Koordinator Medizinische Versorgungszentren m/w/d

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim; Bad Mergentheim; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Bad Mergentheim sucht einen Koordinator für medizinische Versorgungszentren. In dieser Rolle sind Sie für die Verwaltung administrativer Aufgaben, die Organisation von Besprechungen und Schulungen sowie die Unterstützung der Praxisleitungen zuständig. Sie sollten eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie Erfahrungen im Projektmanagement im Gesundheitswesen mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsplatzgestaltung

Mindestens 30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z.B. MFA.
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen in ambulanten Strukturen.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und KV-Recht.

Aufgaben

• Verwaltung administrativer Aufgaben und Unterstützung der Praxisleitungen.
• Organisation von Besprechungen und Schulungen.
• Vorbereitung zulassungsrechtlicher Anträge und Klärung von Fragestellungen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

MS Office Kenntnisse

Teamarbeit

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Kaufmännische oder medizinische Ausbildung

Bachelor im Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Die BBT-Region Tauberfranken-Hohenlohe betreibt vier Medizinische Versorgungszentren (MVZ), die ein breites Spektrum ambulanter Medizin in verschiedenen Fachrichtungen anbieten. Mit acht Standorten ergänzen wir die stationäre Versorgung der Krankenhäuser und sichern die medizinische Grund- und Fachversorgung, insbesondere im ländlichen Raum.

Für unsere BBT-Region Tauberfranken-Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet einen

Koordinator Medizinische Versorgungszentren (w/m/d)

IHR AUFGABENFELD

• Sie erledigen administrativen Aufgaben, von Posteingang, über Vertragswesen bis zur Quartalsabrechnung der MVZ.
• Sie organisieren Besprechungen und Schulungen.
• Sie sind Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen den MVZ-Standorten und den Krankenhausabteilungen.
• Sie unterstützen die Praxisleitungen und sorgen für reibungslose Abläufe.
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• Sie bereiten zulassungsrechtliche Anträge vor und klären KV-rechtliche sowie vertragsärztliche Fragestellungen.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben (z.B. Analysen, Steuerung, Berichtswesen), personellen und juristischen Themen sowie bei strategischen Aufgaben und Projekten.
• Sie begleiten Projekte im Bereich Digitalisierung und der Weiterentwicklung der MVZ-Struktur.
• Sie wirken bei Konzepten zur organisatorischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der MVZ mit.

IHR PROFIL

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung z.B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Fachwirt "Ambulante Versorgungsformen" o.ä..
• Sie bringen idealerweise ein Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Gesundheitswesen in ambulanten Strukturen.
• Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement und KV-Recht.
• Sie haben eine hohe Dienstleistungsorientierung und gehen sicher mit MS Office Anwendungen um.
• Sie sind bereit, Dienstfahrten zu den verschiedenen MVZ-Standorten zu unternehmen.
• Sie kommunizieren sehr gut und arbeiten teamorientiert. Darüber hinaus sind Sie flexibel, belastbar und bringen Engagement sowie Eigeninitiative mit.

WIR BIETEN IHNEN

• Sichere Arbeitsplätze:Als Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Medizinischen Versorgungszentren.
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Individuellem Gestaltungsspielraum am Hauptstandort Bad Mergentheim, mit der Option auf mobiles Arbeiten oder abweichendem Arbeitsplatz an den MVZ-Standorten.
• Work-Life-Balance: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeit-gestaltung.
• Zukunftsorientiertes Umfeld:Sie sind Teil der sich stetig weiterentwickelnden BBT Gruppe. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Entwicklung der BBT mitgestalten.
• Attraktive Rahmenbedingungen:Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des AVR. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit:Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander:Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Interdisziplinärer Austausch: Ein gutes und offenes Arbeitsklima mit einem qualifizierten und engagierten Team der MVZ.
• Fort- und Weiterbildungsangebot:Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen:Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB

Frau Ernst, Leiterin der Ambulanten Versorgungsformen, erreichen Sie unter: Telefon [phone].

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH Personalabteilung

Uhlandstraße 7

97980 Bad Mergentheim