Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte "am Zauberwald"

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Geretsried; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation im Sozialbereich sucht einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) für die Betreuung und Förderung von Kindern. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle gestalten Sie die Entwicklung der Kinder und arbeiten eng mit Eltern zusammen. Sie bringen eine staatlich anerkannte Qualifikation mit und identifizieren sich mit den Werten der Organisation. Angeboten werden attraktive Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz, bei dem Familie und Beruf gut vereinbar sind.

Leistungen

attraktive AVR-Vergütung

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss.
• Die Fähigkeit, Kinder in ihrer Persönlichkeit zu stärken.
• Einhaltung der Ziele und Werte der Caritas im Berufsalltag.

Aufgaben

• Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern.
• Gestaltung altersgemäßer Entwicklung und Tagesablauf.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Teamkollegen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Verantwortlichkeiten

• die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
• die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams
• den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik
• die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung
• den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Qualifikationen

• die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
• mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken
• den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Benefits

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

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Unternehmensdarstellung: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.