Kinderpfleger (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Seidersberg; Vor Ort; EUR 27.000 - 33.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation sucht ab dem 01.02.2026 einen engagierten Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit. In einem motivierten Team unterstützen Sie die ganzheitliche Förderung von 141 Kindern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Leistungen

Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung

Engagiertes, motiviertes Team

Qualifikationen

• Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich.
• Belastbarkeit und Zugehörigkeit zu einem Team.
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterentwicklung des Kinderhauses.

Aufgaben

• Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Mitarbeit an der Gestaltung von Festen und Elternveranstaltungen.
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.
• Elternarbeit vereinbaren.

Kenntnisse

Hohe Motivation

Flexibilität

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abschluss als Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Kinderpfleger (m/w/d)

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Sulzbach-Rosenberg, BRK Kinderhaus Eulenland

Sulzbach-Rosenberg, Schießstätte 31, 92237 Sulzbach-Rosenberg

Abteilung: BRK Kinderhaus Eulenland

Teilzeit

Eintrittstermin: 01.02.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg-Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Umgeben von einem großen Garten mit Spielplätzen in naher Umgebung, spielen in unserem BRK Kinderhaus "Eulenland" täglich 141 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zur 4. Klasse. Davon werden ca. 42 Kinder in drei Krippengruppen, ca. 84 Kinder in drei Kindergartengruppen und ca. 15 Kinder in einer Hortgruppe betreut.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.02.2026 einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25,00 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• moderne, neue Räumlichkeiten
• die Chance sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit Ihren Ideen zu beteiligen
• vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung sowie der beruflichen Weiterentwicklung
• ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
• keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge

Ihre Aufgaben

• Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
• Elternarbeit
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team

Sie bringen mit

• Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
• hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ideenreich und bereit sich mit großartigen Gedanken an der Weiterentwicklung des Kinderhauses zu beteiligen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Kinderhaus Eulenland
Frau Eileen Hauenstein
Schießstätte 31
92237 Sulzbach-Rosenberg
Tel.: [phone]
[e-mail]

Oder einfach direkt online bewerben unter folgendem Link:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.