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Kinderpfleger/in /päd. Ergänzungskraft (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Ettmannsdorf

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung sucht eine/n Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Rolle umfasst die Unterstützung und Begleitung der Kinder im Lernprozess und die Schaffung eines positiven Lernumfelds. Gesucht werden Bewerber mit einer anerkannten Qualifikation und Fähigkeiten in Teamarbeit und Kommunikation. Angeboten werden eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Vorteile wie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und attraktive Urlaubstage.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterprämien

Qualifikationen

  • Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG.
  • Fähigkeitsdenken in konzeptioneller, wirtschaftlicher und strukturierter Weise.
  • Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten.

Aufgaben

  • Lernbegleitung der Kinder und Förderung eigenständiger Wissensaneignung.
  • Schaffung eines förderlichen Umfelds für individuelles Lernen.
  • Begleitung der Lernprozesse durch spielerische Unterstützung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Kinderpfleger/in /pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Kinderpfleger/in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: BRK KV Schwandorf

Standort: Burgzwergerl, Neunburg v. W.

Anstellungsart: Teilzeit (35,0 Std./woche), unbefristet

Stellenbeschreibung

Der BRK Kreisverband Schwandorf plant, ab sofort, eine pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpflegerin (m/w/d) in die Kinderkrippe "Burgzwergerl" in Neunburg v.W. einzustellen. Dabei handelt es sich um eine leistungsgerechte Teilzeitstelle, die von der Verpflichtung laut BRK‑Tarifvertrag abgedeckt ist und zusätzlich zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen als Teil des Bayerischen Roten Kreuzes tätig ist.

Was wir Ihnen bieten
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK‑Tarifvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
  • Freundliche und einladende Kindergärtenerfahrung – tägliche Interaktion mit Kindern, die jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubern
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
  • Mitarbeiterprämien und weitere betriebliche Vorteile (z. B. Gesundheitmanagement, Fortbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten)
  • Auslandsrückholdienst, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Werte der Körperschaft des öffentlichen Rechts
  • Vermögenswirksame Leistungen, Rabatte für Mitarbeitende, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
  • Kontinuierliche Lernbegleitung: Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe, geben klare Strukturen und fördern die eigenständige Wissensaneignung.
  • Schaffung einer Umgebung: Sie sorgen für ein Umfeld, in dem jedes Kind individuelle Erfahrungen sammeln kann.
  • Unterstützung der Lernprozesse: Sie begleiten spielerisch und fördern das Entdecken, Spielen und Lernen.
  • Soziale Kompetenz: Sie arbeiten mit Mitarbeitern, Kindern und Eltern in positivem Umgang und übernehmen Verantwortung in der pädagogische Disziplin.
  • Aktuell bleiben: Sie bringen aktuelles pädagogisches Fachwissen und Freude an selbstständigem, kreativem Arbeiten ein.
Sie bringen mit
  • Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation nach dem BayKiBiG.
  • Fähigkeitsdenken in konzeptioneller, wirtschaftlicher und strukturierter Weise.
  • Einfühlungsvermögen, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.
  • Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten.
  • Engagement, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Flexibilität.
Kontakt

Entsprechende Ansprechpartnerin: Herr Sebastian Weigl, Kopernikusstr. 5 a, 92421 Schwandorf, Tel.: 09431/7451‑60, E‑Mail: weigl@kvschwandorf.brk.de

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