Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiTa im Stadtgebiet Kronach

Erzbistum Bamberg; Kronach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Institution in Kronach sucht eine/n Kinderpfleger/in. In dieser Rolle betreuen Sie Kinder, führen pädagogische Angebote durch und arbeiten im Team. Voraussetzung ist eine entsprechende Ausbildung sowie Identifikation mit den katholischen Werten. Das Stellenangebot bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, Sozialleistungen und 30 Urlaubstage. Interessierte senden Bewerbungsunterlagen in schriftlicher Form oder per E-Mail.

Leistungen

Offenes Arbeitsklima

Freiraum für eigene Ideen

30 Urlaubstage

Sozialleistungen

Betriebsrente

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder.
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte.
• Mitarbeit bei Teamgesprächen.

Kenntnisse

liebevollen Umgang mit Kindern

Eigeninitiative

Verantwortungsbereitschaft

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Die Gesamtkirchengemeinde Kronach ist Träger von 13 Kath. Kindertagesstätten im Kath. Seelsorgebereich Kronach, in welchen ca. 900 Kinder im Alter von 1 - 8 Jahren von ca. 140 pädagogischen Mitarbeiter/innen betreut werden.

Für eine unserer Kath. Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Kronach suchen wir ab sofort mit einem wöchentlichen Beschäftigungsvolumen von 20,00 - 30,00 Stunden zur Vertretung eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiTa im Stadtgebiet Kronach

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
• Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation nach dem Bayerischen Landesjugendamt
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S3)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.; Regenerationstage & Umwandlungstage
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Schriftform oder per E-Mail.
Gerne können Sie auch unser Bewerbungsportal nutzen.