Kinderpfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Evang. Kindergarten Dietrich-Bonheoffer-Kirche ab sofort

Evangelische Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin); Nürnberg; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Nürnberg sucht ab 01.09.2025 eine*n Kinderpfleger*in oder Erzieher*in. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 35-40 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben zählen die situationsorientierte Arbeit mit Kindern und Teamarbeit. Wir bieten ein motiviertes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat sollte selbstständig arbeiten können und über aktuelle pädagogische Kompetenzen verfügen.

Leistungen

Überdurchschnittlicher Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose private Zusatzversicherung und Altersrente

Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Bikeleasing

Qualifikationen

• Aktuelle pädagogische Fachkompetenz erforderlich.
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
• Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes.

Aufgaben

• Situationsorientierte Arbeit mit Kindern.
• Zusammenarbeit im Team.
• Selbständige Ausarbeitung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Situationsorientiertes Arbeiten

Teamarbeit

Selbstständige pädagogische Angebote

Bereitschaft zu pflegerischen Arbeiten

Ausbildung

Qualifikation Kinderpfleger*in

Jobbeschreibung

Standort Nürnberg

Anstellung Vollzeit

Vertrag unbefristeter Vertrag

Eintrittsdatum 01.09.2025

Stellenbeschreibung

Für unseren Evang. Kindergarten Dietrich-Bonhoeffer-Kirche in Nürnberg Langwasser suchen wir ab 01.09.2025.

Kinderpfleger*in/ Erzieher*in (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft/Fachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in 35-40 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören:

• situationsorientiertes Arbeiten
• Zusammenarbeit im Team
• selbstständige pädagogische Angebote, Kleingruppenarbeit nach dem teiloffenen Konzept
• Bereitschaft zu pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten

Wir bieten:

• innovative Einrichtung
• motiviertes und kollegiales Team
• Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
• Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
• Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR"
• 30 Urlaubstage, +2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester
• mögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN
• Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte
• Bikeleasing

Wir erwarten:

• Qualifikation Kinderpfleger*in
• aktuelle pädagogische Fachkompetenz
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
• Situations- und Lebensweltorientierung
• Interesse an Relgionspädagogik
• grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist

Unsere Benefits

Perspektiven für Alle

• Überdurchschnittlicher Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose private Zusatzversicherung und Altersrente
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Bikeleasing

Ihre nächsten Schritte

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Ihre Ansprechpartnerin

Jennifer Köhler

0911/ 214-11-85

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