Kindergartenleitung

DRS; Stuttgart; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung sucht eine Kindergartenleitung ab sofort für den Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen in Stuttgart. Als Leitung sind Sie verantwortlich für die pädagogische Qualität und das Team. Eine pädagogische Fachkraft mit Leitungserlaubnis wird erwartet. Wir bieten faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, viele Fortbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vorteile und Zuschüsse.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zum Jobticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine pädagogische Fachkraft für die Leitung einer Kindertagesstätte.
• Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung.
• Identifikation mit der katholischen Kirche und Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische Qualität und Organisation in der Einrichtung.
• Fachlicher Austausch und Führung des Kita-Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Teamführungskompetenz

Hohe Flexibilität

Belastbarkeit

Empathie

Ausbildung

Pädagogische Fachkraft mit Leitungserlaubnis

Jobbeschreibung

Kindergartenleitung ab sofort

Kindergartenleitung ab sofort, befristet nach §3 MuschG, längstens jedoch bis 22.10.2026. Verlängerung wird in Aussicht gestellt. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen (St. Antoniusstraße 17, 89601 Schelklingen-Schmiechen)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Schmiechen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Schmiechen ist mit rund 1.000 Einwohnern der größte Stadtteil der Stadt Schelklingen.

In zwei Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schuleintritt und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet Regelbetreuung an.

Das erwartet dich:

• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
• Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
• SuE‑Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und KiTa‑Manager sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen der Seelsorgeeinheit
• ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
• drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
• zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.

Das bringst du mit:

• pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte
  (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)
• Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement
• Kooperativer Führungsstil, starke kommunikative Fähigkeiten, konfliktfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Empathie
• hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung
• Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) ist wünschenswert.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work‑Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 9 gemäß AVO‑DRS (Sozial‑ und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Larissa Niederberger (Telefon [phone]‑15815, E‑Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem (Tel. , E‑Mail: ) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Antonius Schmiechen gerne zur Verfügung. Bitte gib bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/712 an.

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