Key Account Manager (m/w/d) Wärmepumpen | Großkundenvertrieb Süddeutschland

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG; Augsburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter moderner Heizsysteme sucht einen Key Account Manager für Süddeutschland. Ihre Aufgaben umfassen den Auf- und Ausbau der Vertriebsregion, die Gewinnung großer Kunden und die strategische Betreuung von Bestandskunden. Bewerber sollten über mehrjährige Vertriebserfahrung, ein technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick verfügen. Ein attraktives Vergütungspaket und Remote-Work sind geboten.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Attraktives Vergütungspaket

Remote-Work mit moderner Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, insbesondere im Bereich Heiztechnik.
• Gutes Verständnis für Projektvertrieb und technische Lösungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau der Vertriebsregion in Süddeutschland.
• Gewinnung und Entwicklung von Großkunden.
• Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im Außendienst

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Digitale Affinität

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Berufsausbildung

Technikerweiterbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Unser Klient:

Unser Klient ist ein führender Anbieter moderner Heiz- und Warmwasserlösungen und Teil einer erfolgreichen europäischen Unternehmensgruppe, die sich seit Jahrzehnten auf nachhaltige Technologien für thermischen Komfort spezialisiert hat. Das traditionsreiche Unternehmen mit der Fertigung in Zentraleuropa und einer Vertriebsstruktur im gesamten Bundesgebiet verbindet Innovationskraft mithoher technischer Kompetenz und verfolgt klare Wachstumsziele im Zukunftsmarkt der Wärmepumpentechnologie.

Im Zuge der strategischen Expansion sucht er einen vertriebsstarken Key Account ManagerSüddeutschland zur Marktentwicklung der Heizungswärmepumpe im süddeutschen Raum.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau der Vertriebsregion in Süddeutschland (PLZ-Regionen Schwerpunkt auf 7 und 8)
• Gewinnung und Entwicklung von Großkunden, z.B. aus den Bereichen Fertighausbau, Planer, Wohnungswirtschaft, Architektur, Bauindustrie und SHK-Handwerk
• Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts
• Aufbau eines Netzwerks zu Entscheidern und Multiplikatoren in den Zielbranchen
• Positionierung unseres Klientenals Lösungsanbieter für energieeffiziente Heizsysteme
• Durchführung von Pre-Sales Maßnahmen, Produktpräsentationen, Projektentwicklungen und Abschlussverhandlungen
• Teilnahme an Messen, Branchenevents und Fachveranstaltungen zum Ausbau Ihres Netzwerks
• Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Deutschland sowie dem Innen- und Außendienst
• Nutzung eines modernen CRM-Systems (Salesforce) zur Vertriebssteuerung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, Key-Account Management, notwendig im Bereich Heiztechnik, Wärmepumpen, Heizungswärmepumpe oder SHK mit bestehendem Netzwerk
• Gutes Verständnis für Projektvertrieb und technische Systemlösungen
• Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf Entscheiderebene sowie nachweislich ein belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen
• Digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce
• Reisebereitschaft (ca. 50%) innerhalb Süddeutschlands sowie ein Wohnsitz in der Vertriebsregion

Das bietet Ihnen unser Klient:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen Technologieführer
• Spannendes Vertriebsgebiet mit großem Entwicklungspotenzial
• Attraktives Vergütungspaket (hohes Fixum und einer variablen Komponente) inklusive Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Remote-Work mit moderner Ausstattung und hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Führung
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an!
Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Marcus Schwab
Referenz@250095