Key Account Manager (m/w/d) - Vertrieb Pelletheizungen / Großkessel 100-520 kW

ÖkoFEN Heiztechnik GmbH; Mickhausen; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Heizlösungen in Deutschland sucht einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb von Pelletheizungen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquise von Neukunden. Sie sollten eine technische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich vorweisen können und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mitbringen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Heiztechnik.
• Fundiertes technisches Verständnis für Brennwerttechnik und Heizsysteme 100-520 kW.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Bereich Pellet-Großanlagen.
• Akquise von Neukunden wie Planern und Wohnungsbaugesellschaften.
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und Produktmanagement.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Technische Beratung

Marktanalyse

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Heizungs-, Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) - Vertrieb Pelletheizungen / Großkessel 100-520 kW

ÖkoFEN Heiztechnik GmbH ist ein führender Anbieter innovativer Heizlösungen für Industrie, Gewerbe, Kommunen und die Immobilienwirtschaft. Mit unserem leistungsstarken Produktbereich von 100–520 kW bieten wir hocheffiziente Pelletkessellösungen auf dem neuesten Stand der Technik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der den Vertrieb unserer Großkessel vorantreibt.

Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung

Bereich: Vertrieb / Heizungstechnik / B2B

Vollzeit: 40h/Woche, Gleitzeit

Arbeitsplatz: Remote, mit umfangreicher Reisetätigkeit bundesweit

Ihre Mission: CO2-neutrale Wärme im gewerblichen, kommunalen Umfeld und in der Wohnungswirtschaft zu etablieren

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Bereich Pellet-Großanlagen (>100 kW)
• Akquise von Neukunden (z. B. Planer, Wohnungsbaugesellschaften, Kommunen, Industrie)
• Technisch-kompetente Beratung zu unseren innovativen Heizlösungen auf Pelletbasis
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Angebotserstellung, Projektkalkulation und Verhandlungsführung bis zum Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst, Produktmanagement und Marketing
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK) oder Studium im Bereich Heizungs-, Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Heiztechnik, idealerweise mit Großkesseln oder vergleichbaren Systemen
• Fundiertes technisches Verständnis für Brennwerttechnik und Heizsysteme im Leistungsbereich 100–520 kW
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft bundesweit

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Hochwertige und marktführende Produkte im Bereich Großkesseltechnologie
• Attraktive Vergütung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld

Darüber hinaus bieten wir

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Unbefristete Anstellung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung; Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse
• Kaffee, Getränke & Obst gratis sowie vergünstigtes, warmes Mittagessen in unserer Kantine
• Bikeleasing und Fahrradgarage mit Lademöglichkeit für E-Bikes
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) für eine gute Work-Life-Balance
• Mitarbeit in einem werte- und wachstumsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Hohe Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

Wichtiger Hinweis

Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht-EU-Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können ggf. nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten: LNKD1_DE