Key Account Manager

JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baubranche sucht einen Key-Account-Manager für den DIY-Baumarkt (m/w/d), der remote deutschlandweit arbeitet. Zu den Aufgaben zählen die Neukunden-Akquise sowie die Partnerschaftsentwicklung und Betreuung bestehender Kunden. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, bringt technisches Verständnis mit und hat gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Zudem wird Reise- und Übernachtungsbereitschaft erwartet. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und fördern vielversprechende Mitarbeiter.

Leistungen

Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete

Chancengleichheit

Qualifikationen

• Technisches Verständnis und Freude an technischen Herausforderungen.
• Hands-on-Mentalität und hohe Durchsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Neukunden-Akquise und Betreuung der Bestandskunden.
• Entwicklung kundenspezifischer Marketingkonzepte.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen.

Kenntnisse

Kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung

Technisches Verständnis

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken

Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder Meisterabschluss

Jobbeschreibung

Datum: 21.12.2025

Standort: Oettingen, DE, 86732 Mittweida, DE, 09648 Hamburg, DE, 22303 Brilon, DE, 59929 Erlangen, DE, 91058 Emsdetten, DE, 48282

Unternehmen: Jeld-Wen Inc.

Key-Account-Manager DIY-Baumarkt (m/w/d) - remote, Deutschlandweit

Ihre Aufgaben

• Neukunden-Akquise
• Intensive, partnerschaftliche Entwicklung, Beratung und Betreuung der Bestandskunden
• Erstellung von Key-Account-Potentialanalysen und deren Umsetzung
• Durchführung und Entwicklung kundenspezifischer Marketingkonzepte und Marketingaktionen
• Regelmäßige, persönliche Präsenz vor Ort beim Kunden
• Durchführung und Entwicklung von Marktbearbeitungskonzeptionen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Führung Merchandisingdienstleister nach den Zielvorgaben Verkaufsleitung Kilsgaard
• Analyse und Optimierung der Kundenausstellungen gemeinsam mit Merchandisingdienstleister zur Erreichung der JELD-WEN Zielvorgaben
• Steuerung, Koordination und Betreuung vertrieblicher DIY-Aktivitäten
• Implementierung möglicher Kundenprozesse in die JELW-WEN Struktur
• Portfolio-Analyse und Vorschläge zur Sortimentsveränderung
• Bewertung der Umsatz- und Deckungsbeiträge mit dem Ziel der Ergebnisverbesserung

Ihr Profil

• Kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung. ggf. betriebswirtschaftliches Studium oder zusätzliche Qualifizierungen. Gerne mit kaufmännischer Weiterbildung wie z. B. im dualen System oder Meisterabschluss im Handwerk
• Technisches Verständnis, Freude an technischen Herausforderungen - Hands on Mentalität
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsstärke
• Reise- und Übernachtungsbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über JELD-WEN Holding, Inc.

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft.

Was wir anbieten

Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderer Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.

JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.

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