Kaufmännischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER; Hamburg; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Hamburg sucht einen Kaufmännischen Niederlassungsleiter (w/m/d). Sie werden das Team führen, strategische Prozesse gestalten und die Niederlassung entwickeln. Anforderungen sind ein betriebswirtschaftliches Studium und relevante Erfahrung in der Bauwirtschaft. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterangebote

Personalentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich der Bauwirtschaft.
• Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Expertise in Financial Management und Controlling.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln der Niederlassung in Hamburg.
• Planen und Definieren von Strategien.
• Entwicklung des Teams und Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
• Erstellung von Monatsberichten und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Finanzmanagement

Strategische Planung

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER, ein Familienunternehmen, plant und baut seit mehreren Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Aufgaben

• Gestalter & Visionär: Gemeinsam mit dem technischen Niederlassungsleiter führen und entwickeln Sie unsere Niederlassung in Hamburg zukunftsorientiert weiter.
• Strategischer Kopf: Sie planen und definieren Strategien, optimieren kaufmännische Prozesse und treiben unsere Qualität und Effizienz auf ein neues Niveau.
• Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen.
• Zahlenprofi: Monatsberichte, Jahresabschlüsse (HGB), Cash-Flow-Analysen – Sie behalten den Überblick und steuern mit klarem Fokus.
• Brückenbauer: Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen – in Kundenbeziehungen, Bietergemeinschaften oder Aufsichtssitzungen.

Profil

• Studierter Profi: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Branchenkenner: Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich der Bauwirtschaft.
• Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Finanzexperte: Expertise in Financial Management, Controlling, Steuerfragen und Abweichungsanalysen.
• Digitalaffin: SAP-Kenntnisse und ein Verständnis für moderne IT-Prozesse sind von Vorteil.

• Führungsstark & empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.
• Proaktiv & lösungsorientiert: Sie handeln entscheidungsfreudig, auch wenn nicht alle Faktoren perfekt sind.
• Detailgenau & analytisch: Zahlen sind Ihre Sprache, und Sie finden die Geschichten dahinter.
• Authentisch & hands‑on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Firmen‑PKW und Smartphone für private Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung mit monatlichem Gleittag.
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Team‑, Sport‑ und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, Kompetenz und ein kollegiales, offenes Klima.
• Personalentwicklung: Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist

• Herausfordernd – wir wollen immer besser werden, Trends setzen und dem Wettbewerb voraus sein.
• Begeisternd – wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben Freiraum für Weiterentwicklung.
• Familiär – wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Important Note

Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht‑EU-Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branche

Designdienstleistungen