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Ein internationales Unternehmen in Dresden sucht eine Kaufmännische Assistenz (m/w/x) im Bereich Human Resources. Zu den Aufgaben gehören die Personalverwaltung, die Organisation von Bewerbungsgesprächen und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Benefits warten auf Sie.
Gehalt gemäß Erfahrung
Wir bei der SII Technologies GmbH glauben daran, dass großartige Menschen unser wichtigstes Kapital sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten.
Entwicklungsdienstleistungen sind unsere Leidenschaft und Überzeugung seit mehr als zwei Jahrzehnten. Als etablierter und zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden von der initialen Idee bis hin zur erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte. Mit unserer Expertise in den Schlüsselbereichen Konstruktion, Berechnung, Technische Dokumentation, Robotik, Elektrotechnik, Sekundärtechnik und Netzwerktechnik entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Als Mitglied der SII Group, mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden in 20 Ländern, bringen wir unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran. Lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern! Besetzen Sie bei unserem Partner im Bereich Sondermaschinenbau eine Festanstellung als Kaufmännische Assistenz (m/w/x) Human Resources.
Standort: Dresden
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
Ihre Benefits:
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Haben Sie uns überzeugt? Dann kommen Sie als Kaufmännische Assistenz (m/w/x) Human Resources an Bord. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf schnell & bequem über unser Bewerbungsformular (aus Datenschutzgründen notwendig). Für offene Fragen erreichen Sie Frau Beate Johne per E-Mail oder telefonisch.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich online über unsere Karriereseite.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.