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Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/x)

Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH

Nagold (Kernstadt)

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein weltweit tätiges Unternehmen in der Elektronikbranche sucht einen Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement zur Ausbildung. Bewerber erhalten umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen und arbeiten an spannenden Projekten, während sie auf einen Übernahmeplatz am Ende der Ausbildung vorbereitet werden.

Leistungen

Regelmäßige Teamevents
Monatliche Azubi-Meetings
iPad zur privaten und dienstlichen Nutzung
Direkte Ansprechpartner in jeder Abteilung

Qualifikationen

  • Mindestens Mittlere Reife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik.
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Aufgaben

  • Ausbildungsabteilungen umfassen Produktmanagement, Logistik, Vertrieb, Buchhaltung und Einkauf.
  • Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre mit Möglichkeit zur Verkürzung.

Kenntnisse

Engagement
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Rasche Auffassungsgabe
Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Mittlere Reife
Jobbeschreibung
Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/x)
Ihre Aufgaben

Ausbildungsabteilungen

  • Produktmanagement und -marketing
  • Lagerwirtschaft
  • Logistik
  • Qualitätsmanagement / Reklamationswesen
  • Vertrieb / Key Account Management
  • Buchhaltung / Rechnungswesen
  • Einkauf
  • Im- und Export / Zoll
Schulische / theoretische Ausbildungsinhalte
  • Steuerung und Kontrolle
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Gesamtwirtschaft
  • Deutsch, Englisch, Spanisch
  • Gemeinschaftskunde
Berufsschule
  • Kaufmännische Berufsschule in Nagold (KSN)
  • Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, bei entsprechenden betrieblichen und schulischen Leistungen ist eine Verkürzung um 6 Monate möglich
  • 1. - 3. Lehrjahr: 1,5 Tage pro Woche Schule

  • Mindestens Mittlere Reife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie rasche Auffassungsgabe
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Warum wir?

    Wir bilden für den Eigenbedarf aus! Unser Ziel ist es also, jede Auszubildende und jeden Auszubildenden am Ende der Ausbildungszeit zu übernehmen und als Fachkraft in unserem Unternehmen einzusetzen. Dementsprechend viel Wert legen wir auch auf eine gute Ausbildung.
    Zusätzlich gibt es folgende Benefits in deiner Ausbildung:

    • gemeinsame regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft
    • monatliche "Azubi-Meetings" zum direkten Austausch
    • ein iPad zur privaten und dienstlichen Nutzung
    • direkte Ansprechpartner in Form von Ausbildungsbeauftragten in jeder Abteilung
    Überzeug dich selbst!

    Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche.

    Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg.

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