Katholische KiTa St. Peter, Wittlich-Wengerohr : Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH; Wittlich; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Kindertagesstätten in Wittlich sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die Position ist befristet. Bewerber sollten idealerweise eine entsprechende Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe haben und Freude an der Arbeit mit Kindern zeigen. Eine transparente Gehaltspolitik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Im Idealfall eine Fachkräfteausbildung entsprechend der Fachkräftevereinbarung.
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse.
• Kreativität in der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Unterstützung in der Entwicklung der Kinder und der pädagogischen Arbeit.
• Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern.

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Wissbegier

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Peter, Wittlich-Wengerohr : Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa St. Peter

54516 Wittlich-Wengerohr

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Peter in Wittlich.Wengerohr (150 Plätze, davon 10 integrative Plätze für Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) | 30 Stunden/Woche | befristet

Was wir Ihnen bieten

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
• aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
• aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
• Einfühlungsvermögen & Empathie
• Zuverlässigkeit & Flexibilität
• Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• Wissbegier & Aufgeschlossenheit

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.