Jurist in Beratungsfunktion (w/m/d) für den Betriebsrat

EDG Holding GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunales Entsorgungsunternehmen in Dortmund sucht einen erfahrenen Juristen in Beratungsfunktion (w/m/d) für den Betriebsrat. Sie beraten und unterstützen Betriebsratsgremien in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, verhandeln Tarifverträge und optimieren die Gremienstruktur. Ideale Bewerber bringen umfassendes Wissen im Arbeitsrecht mit und sind kommunikationsstark sowie teamfähig.

Leistungen

Vielfältiges gastronomisches Angebot

30 Tage tariflicher Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits

Vergünstigtes Jobticket

Faire Vergütung nach TVöD-E

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Verhandlung von Tarifverträgen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.

Aufgaben

• Beratung von Betriebsratsgremien in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Verhandlung von Haustarifverträgen.
• Optimierung der Gremienstruktur des Betriebsrats.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Jurist in Beratungsfunktion (w/m/d) für den Betriebsrat

Jurist in Beratungsfunktion (w/m/d) für den Betriebsrat – EDG Holding GmbH

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen in Beratungsfunktion (w/m/d) für den Betriebsrat. Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig. Denn wir sind nicht da, wo’s endet: Wir sind da, wo’s losgeht.

Ihr Aufgabengebiet

• Rechtsberatung: Sie beraten Betriebsratsgremien und -mitglieder in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, überwachen die Einhaltung des Kollektivrechts und begleiten Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
• Tarif- und Betriebsvereinbarungen: Sie verhandeln und gestalten Haustarifverträge, entwerfen und prüfen Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden sowie deren Anpassungen an tarifvertragliche Änderungen.
• Strategische Gremienarbeit: Sie unterstützen bei der langfristigen strategischen Planung und Optimierung der Gremienstruktur des Betriebsrats.
• Projekte und Schulungen: Sie arbeiten in Projekten, führen interne Schulungen und Seminare durch und erstellen Präsentationen sowie Reden für Betriebsratsmitglieder.
• Rechtsentwicklung: Sie beobachten tarifliche und rechtspolitische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf die Beschäftigten und geben Handlungsempfehlungen aus Sicht der Arbeitnehmervertretung.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jura-Studium (1. Staatsexamen), gerne mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht sowie im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht.
• Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte klar, verständlich und überzeugend vermitteln.
• Arbeitsweise: Sie denken unternehmerisch und arbeitnehmerorientiert, arbeiten präzise und verantwortungsbewusst und verfügen über hohe Analysefähigkeit.
• Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, konfliktfähig, durchsetzungsstark und können in Verhandlungen souverän auftreten.
• IT-Kenntnisse: Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office.
• Flexibilität: Sie sind bereit, sich in neue und unternehmensrelevante Themen einzuarbeiten.

Unser Angebot

• Vielfältiges gastronomisches Angebot: Unsere Betriebskantine bietet Ihnen täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten, inklusive eines reichhaltigen Frühstücksservices, damit Sie gestärkt in den Tag starten können.
• Erholsame Urlaubstage: 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und die Option, mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Gesundheitsvorsorge: Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Erweiterung und Absicherung Ihrer Gesundheitsversorgung.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung für die Zukunft.
• Attraktive Rabatte: Corporate Benefits und FutureBens mit Einkaufsvorteilen.
• Mobilität: Vergünstigtes Jobticket oder die Option, ein Jobrad zu leasen.
• Faire Vergütung: Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

EDG Entsorgung Dortmund GmbH

• Personalabteilung
• Sunderweg 98
• 44147 Dortmund