Jurist für Rechtsberatung (m/w/d)
Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer Mitglieder und der Geschäftsführung in rechtlichen Belangen insbesondere im Arbeitsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Prüfungsrecht etc., u. a. bei der Vertragsgestaltung, Konfliktlösung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
- Erarbeitung von Schriftsätzen für Widerspruchsbescheide bis zum Klageverfahren
- Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller gesetzlicher Entwicklungen sowie gerichtlicher Entscheidungen im Arbeitsrecht, mit Fokus auf die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung
- Unterstützung bei handwerksrechtlichen Fragestellungen, z. B. bei Genehmigungsverfahren, Ausnahmeanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Handwerk
- Überprüfung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen oder Richtlinien
- Mitarbeit an handwerks- und kammerpolitischen Projekten sowie strategischen Themen
- Rechtliche Unterstützung bei öffentlichen Auftritten, Kampagnen oder Präsentationen
- Rechtliche Prüfung und Begleitung bei strategischen Projekten
- Unterstützung bei der rechtlichen Positionierung gegenüber politischen Gremien, Kammern und Verbänden, inklusive Vorbereitung von Stellungnahmen
- Kontinuierliche Weiterbildung durch eigenständiges Studium (Fachliteratur) und Besuch von Seminaren
- Netzwerkpflege
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung, zweite Staatsprüfung wünschenswert aber nicht Bedingung
- vorzugsweise Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Handwerksrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- starkes Interesse an der aktuellen Rechtsprechung, Gesetzesentwicklung und deren praktische Anwendung
- Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, Analyse komplexer Sachverhalte und verständlicher Aufbereitung von Informationen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern, Behörden und Dritten
- selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
- eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
- eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV‑L
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung/Bonuscard
- ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 15.01.2026 an bewerbung@hwk-cottbus.de.