Juniorverkäufer (m/w/d) Seat/Cupra und VW Neuwagen für unser Autohaus in Lindenberg

Walter Seitz GmbH + Co. KG; Lindenberg im Allgäu; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Automobilsektor sucht einen Juniorverkäufer (m/w/d) für Seat/Cupra und VW Neuwagen in Lindenberg. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung. Sie unterstützen Kunden beim Kauf von Neuwagen und Zubehör. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing

Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Abitur.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung.
• Selbstständiges Arbeiten und positive Ausstrahlung.

Aufgaben

• Absatz und Vermittlung von Neuwagen und Zubehör.
• Kundenorientierte Beratung über Produkte.
• Argumentieren und Durchsetzen des Neupreises.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Engagement

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abitur

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen Sie als Juniorverkäufer (m/w/d) Seat/Cupra und VW Neuwagen für unseren Standort in Lindenberg.

Ihre Hauptaufgaben

• Absatz und Vermittlung von Neuwagen, Zubehör, Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsgeschäften
• Herstellen von Kontakten zu neuen Interessenten/Kunden
• Herausfinden von Kundenwünschen
• Kundenorientiertes Informieren und Beraten über das Produkt und den Betrieb, auch unter Einbezug moderner Informationstechnologien
• Anbieten und Durchführen von Probefahrten
• Hereinnehmen des Gebrauchtwagens nach den Richtlinien der Firma
• Argumentieren und Durchsetzen des Preises des Neuwagens
• Verkaufen von Mehrausstattungen und Zubehör
• Vermitteln von Leasing-Verträgen, Finanzierungen und Kfz-Versicherungen
• Ausfertigen und Abwickeln von Kauf-, Leasing- und Versicherungs-Verträgen
• Fahrzeugübergabe
• Umsetzung einer Kundenbindungsstrategie

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen
• Einarbeitung in einem motivierten Team
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche soziale Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• „Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Dienstradleasing „lease a bike“
• Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)
• flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege

Wir erwarten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Abitur
• umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen
• hohe Kundenorientierung
• positive Ausstrahlung, gepflegtes Äußeres
• natürliches, freundliches und authentisches Verhalten
• Souveränität, Selbstsicherheit und Überzeugungskraft
• Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit
• selbstständiges und exaktes Arbeiten mit einem fundierten Zeit- und Selbstmanagement
• Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [e-mail]