Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung

Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH; Hildesheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Hildesheim sucht engagierte Kauffrauen und Kaufmänner im Einzelhandel, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere als Führungskraft planen. Sie nehmen an praxisorientierten EDEKA-Seminaren teil, die Ihnen wertvolle Kenntnisse in Personalführung, betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und der Entwicklung eines Weitblicks für den Einzelhandel vermitteln. Neben der praxisorientierten Ausbildung bieten wir Ihnen ein attraktives Netzwerk, Mitarbeiterbenefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt

Kostenlose Arbeitskleidung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sommerbonus

Monatlich steuerfreier Sachbezug

Qualifikationen

• Planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft im Einzelhandel.
• Erfahren Sie mehr über Personalführung und Planung.
• Entwickeln Sie einen Weitblick für den Einzelhandel.

Aufgaben

• Teilnahme an EDEKA-Seminaren mit Praxisaufgaben.
• Netzwerken und Wissen erweitern.
• Ermittlung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Verantwortung übernehmen

Menschen austauschen

Sortimentskenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/mann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Karriereleiter aufsteigen

• Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
• Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel.
• Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
• Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.

Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

• Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
• Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und verfügen über Sortimentskenntnisse.
• Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.

Gute Gründe für uns

• Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
• Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Vorteile je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, eine Betriebliche Altersvorsorge sowie ein weitgehend durch uns als Arbeitgeber finanziertes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Ausstattung mit Arbeitskleidung und kostenloser Reinigung, Sommerbonus, monatlich steuerfreier Sachbezug
• Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Bring dich mit ein, arbeite auf Augenhöhe und in einem dynamischen Umfeld.
• Raum für Entwicklung: Profitiere von unseren Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit, Mini- oder Studentenjob – bei uns bist du immer ein wichtiger Teil des Teams.
• Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes sowie unserer EDEKA Benefits-Partner.
• Die Fortbildung erfolgt in unserem MARKTKAUF 31137 Hildesheim

Gut zu wissen:

• Start: 1. April 2026 (alternativ am
• Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
• Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
• Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung