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Ein internationales Beratungsunternehmen in Hannover sucht Unterstützung im HR-Bereich zur Rekrutierung der besten Ingenieurprofile. Die Aufgaben umfassen das Management des gesamten Rekrutierungsprozesses, das Verfassen von Stellenanzeigen sowie die Durchführung von Einstellungsgesprächen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes HR-Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine proaktive und zuverlässige Arbeitsweise. Das Unternehmen fördert Inklusion und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Teil unseres HR-Teams und mit Sitz in unserer Agentur in Hannover arbeiten Sie mit unseren Business Managern zusammen, um die besten Ingenieurprofile zu rekrutieren!
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das in Frankreich, Deutschland und international tätig ist.
In voller Expansion T&S hat sich auf drei große Fachgebiete spezialisiert (Digitale Transformation, Operational Performance Consulting und Embedded Systems), um intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu implementieren.
Und es ist in diesem Umfeld mit starken menschlichen Beziehungen, anerkanntem Fachwissen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, dass wir Sie einladen, sich weiterzuentwickeln und das Wachstum der Gruppe zu begleiten!
Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen?
Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf!
Wir werden uns dann schnell wieder mit Ihnen in Verbindung setzen 😉.
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.