Junior Softwareentwickler (m / w / d) Schwerpunkt : Microsoft Dynamics 365 Business Central - S[...]

GWS; Essen; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht talentierte Softwareentwickler, die an innovativen ERP-Lösungen arbeiten möchten. In einem dynamischen Team entwickeln Sie maßgeschneiderte Softwareprodukte auf Basis von Microsoft-Technologien. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitgestaltung von Features, die Durchführung von Code-Reviews und die Integration von CI/CD-Prozessen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld Ihre Ideen einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Regelmäßiges mobiles Arbeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskommunikation

Flexible Arbeitszeiten

Sportkurse

Massagen

Kreativräume

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen.

Aufgaben

• Entwicklung der ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC.
• Durchführung von Code-Reviews und Dokumentation der Arbeit.

Kenntnisse

Microsoft Dynamics 365 BC

Azure

agile Methoden

Lösungskompetenz

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld

Tools

CI/CD-Prozesse

Jobbeschreibung

• Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision).
• Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien.
• Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit.
• Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation).
• Du arbeitest an der Integration von CI / CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services.
• Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Team-Leistung und der Qualität des Produktes ein.

Deine Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und / oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.
• Du bringst erste Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen mit den Microsoft Technologien, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Azure mit.
• Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess.
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
• Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig.
• Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen.
• Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung sowie eine Lean-Denkweise zeichnen dich aus.

Start: frühestmöglicher Zeitpunkt

Standorte: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich.

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit.

Das bieten wir dir:

Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner und Mitglied des Microsoft Inner Circle 2021 / 2022 kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:

• Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance.
• Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld,...).
• Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard & Kicker).

Und vieles, vieles mehr...

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.