(Junior) Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Softwarelösungen

QITS GmbH; Ratingen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Bereich sucht einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) zur Akquisition von Neukunden. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung und überzeugen Entscheidungsträger mit maßgeschneiderten Lösungen. Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und ein strukturiertes Onboarding.

Leistungen

Arbeiten im Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

37,5-Stunden-Woche

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Festgehalt und Bonus

Firmenwagen; neutral mit privater Nutzung

Sorgfältiges und strukturiertes Onboarding

Betriebliche Benefits

Gesundheitsangebote

30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage

Qualifikationen

• Erste Vertriebserfahrung im IT-Umfeld (SaaS, Managed Services).
• Verkaufserfahrung mit komplexen Softwarelösungen (DMS, ECM, OMS) von Vorteil.
• Goal-Getter-Mentalität, kreativ und hartnäckig bei der Akquise.

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise als Junior Sales Manager.
• Gesprächsführungen mit Entscheidungsträgern und Entwicklung überzeugender Lösungen.
• Terminvereinbarungen für Webmeetings und Kundenbesuche vor Ort.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Hunter-Mentalität

Überzeugungskraft

Selbstständigkeit

Kreativität

Hartnäckigkeit

Lernbereitschaft

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Challenge

• Du akquirierst als (Junior) Sales Manager (m/w/d) aktiv Neukunden.
• Du identifizierst Entscheidungsträger zielsicher, kommst leicht mit ihnen ins Gespräch und kannst sie mit Expertise und Talent überzeugen.
• Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst aus den Anforderungen eine überzeugende Lösung entwickeln und präsentieren.
• Du vereinbarst Termine für Webmeetings und besuchst mit hoher Reisebereitschaft Interessenten vor Ort

Skillz

• Du hast erste Vertriebserfahrung im IT-Umfeld (SaaS, Managed Services) gesammelt.
• Du hast komplexe Softwarelösungen (DMS, ECM, OMS) im Optimalfall schon einmal verkauft.
• Du bist ein Goal-Getter, besitzt Hunter-Mentalität und Überzeugungskraft.
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist kreativ und hartnäckig bei der Telefonakquise
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität.

Dann bist du genau richtig bei uns! Wir fördern und fordern dich und gemeinsam im Team gewinnst du zufriedene Kunden für uns.

Branchenspezifische Fachkenntnisse werden dir während der Onboardingphase intensiv vermittelt.

Benefits

• Arbeiten im Homeoffice
• flexible Arbeitszeiten
• eine 37,5-Stunden-Woche
• freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktives Festgehalt und Bonus
• Firmenwagen; neutral mit privater Nutzung
• sorgfältiges und strukturiertes Onboarding
• betriebliche Benefits
• Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
• Obstangebote und kostenfreie Getränke
• kostenfreie Parkplätze

Kontakt

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