Junior Sales Manager (m/w/d) Fund Solutions

FERI; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Multi Asset-Investmenthaus in Bad Homburg sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Fund Solutions. Sie werden für die Neukundenakquise, die Betreuung von Bestandskunden und die Verkaufsunterstützung zuständig sein. Ideale Kandidaten bringen eine Bankausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit und haben Erfahrung im Vertrieb. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten in einem sympathischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Vertrauensarbeitszeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise bei einer Bank.
• Ausgeprägtes Verständnis für bankenspezifische Abläufe und den Umgang mit Vertriebspartnern.
• Bereitschaft zu regelmäßigen, bundesweiten Dienstreisen.

Aufgaben

• Aktive Ansprache von potenziellen Kunden im Drittfondsgeschäft.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Erstellung von Vertriebsberichten zur Erfolgskontrolle.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte

Ausbildung

Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.

Im Bereich Fund Solutions der FERI stehen die Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung institutioneller und semi-institutioneller Kunden wie Banken, Vermögensverwalter und Family Offices im Fokus. Zentrale Aufgaben sind der Ausbau bestehender Absatzpotenziale und die Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien für unsere Fondslösungen – in enger Zusammenarbeit mit Investment Management und weiteren Fachbereichen.

IHR AUFGABEN

• Neukundenakquise: Aktive Ansprache von potenziellen Kunden (sowohl das sind vor allem Private Banker, Vermögensverwalter, Dachfondsmanager, IFA´s und weitere Vertriebspartner im Drittfondsgeschäft)
• Bestandskundenbetreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Beratung zu unseren FERI Fondslösungen und -strategien
• Verkaufsunterstützung: Erstellung von Präsentationen, Angeboten und anderen Vertriebsmaterialien
• Zusammenarbeit: Enge Koordination mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Portfoliomanagement und Marketing/Communications
• Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Vertriebsstrategien anzupassen
• Reporting: Erstellung von Vertriebsberichten und Analysen zur Erfolgskontrolle, Einträge/Pflege im CRM

IHR PROFIL

• Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung (vorzugsweise bei einer Sparkasse oder Genossenschaftsbank) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise bei einer Bank, vorzugsweise bei Sparkasse oder Genossenschaftsbank, im Asset Management oder Wealth Management
• Kompetenzen: Ausgeprägtes Verständnis für bankenspezifische Abläufe und den Umgang mit Vertriebspartnern
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte und Finanzprodukte (Aktien, Anleihen, Fonds, Optionen etc.)
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen, bundesweiten Dienstreisen für die persönliche Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen

Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar

Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote

Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität

Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“

Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite.

IHR WEG ZU FERI

Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Heike Ahlgrimm.