Junior Sales Manager B2B / Telesales - mit Home Office (d / m / w)

AUTO1 Group; Deutschland; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automobilvertrieb in Deutschland sucht einen dynamischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst. In dieser Rolle wirst du neue Geschäftsbeziehungen telefonisch aufbauen und den Verkaufsprozess aktiv gestalten. Du profitierst von einem attraktiven Fixum, einem Bonus-Modell mit Potenzial und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice. Wenn du kommunikativ und lösungsorientiert bist, bewirb dich jetzt!

Leistungen

750 Euro Startbonus

Attraktives Fixum und Bonus-Modell

Flexibles Arbeiten von zu Hause

28 Urlaubstage, steigend auf 30

Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos

Gesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiterplattform mit Rabatten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Telesales oder Door-to-Door-Vertrieb.
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch.

Aufgaben

• Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit.
• Erschließe neue Geschäftsbeziehungen telefonisch.
• Berichte regelmäßig an deinen Team Lead.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Aktives Zuhören

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert.

Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst.

Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Teamleiters.

Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen, und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb.

Berichte regelmäßig an deinen Team Lead. Gemeinsam haltet ihr eure KPIs im Blick.

Qualifications :

• Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door-to-Door-Vertrieb mit?
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken.
• Lust auf eine außergewöhnliche Aufgabe: die Kombination aus telefonischem Sales und Automobil.
• Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen :

• 750 Startbonus für alle Neustarter – ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!
• Dein Engagement wird belohnt – bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein Bonus-Modell mit enormem Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
• Du erhältst eine garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang – du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!
• Flexibles Arbeiten von zu Hause aus: Du hast die Möglichkeit, je nach Wohnort remote oder bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.
• Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero – ein exklusives Angebot für dich!
• Ein gesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!
• Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe – du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen!

Kontakt: Recruiter

Julia Krause

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

LI-A1

Remote Work : Employment Type :

Full-time

Key Skills

Crisis Management, Pain Management, Developmental Disabilities Experience, Employee Evaluation, Direct Support, Management Experience, Remodeling, Case Management, Home Care, Nursing, Supervising Experience, Social Work

Department / Functional Area : Sales

Experience : Jahre

Vacancy : 1