Junior Recruiter:in oder Werkstudent:in Recruiting (remote möglich)

zollsoft GmbH; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen in Jena sucht einen Junior Recruiter:in in Teilzeit. Du wirst im Recruiting-Prozess aktiv und unterstützt bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der Bewerberauswahl. Die Position erlaubt Home Office. Ein ideales Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen wartet auf dich, sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Steuerfreie Shoppingkarte

Dienstrad-Leasing

Gesundheitskurse (z. B. Yoga)

Events (z. B. Beach-Volleyball)

Obst und Getränke

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich ist zwingend erforderlich.
• Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche für Werkstudierende.

Aufgaben

• Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Sichtung der Bewerbungsunterlagen.
• Vorbereitung und Organisation von Interviews.
• Unterstützung der Führungskräfte im Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Dienstleistungsorientierung

Eigeninitiative

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Strukturierte Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Junior Recruiter:in Werkstudent:in Recruiting (remote möglich)

Wir sind ein innovatives, ehrgeiziges und nicht mehr ganz so kleines Familienunternehmen, das auf coole Softwarelösungen für Ärzte und Ärztinnen spezialisiert ist.

WO DU MIT ANPACKEN KANNST

• Egal ob du als Werkstudent:in Recruiting mit ersten HR-Erfahrungen einsteigen möchtest oder als Junior Recruiter:in frisch aus deiner Ausbildung oder dem Studium kommst, im gesamten Recruiting-Prozess bist Du mittendrin anstatt nur dabei.
• Du veröffentlichst Stellenanzeigen, sichtest die Bewerbungsunterlagen, triffst für die Fachbereiche die Vorauswahl und stehst im gesamten Bewerbungsprozess den Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite.
• Mit Deinem Organisationstalent jonglierst Du Termine für Interviews und Probearbeiten, hältst jederzeit die Pipeline im Blick und erinnerst unsere Führungskräfte charmant daran, wenn irgendwo noch ein To‑do wartet.
• Dank Deiner freundlichen Kommunikation fühlen sich Bewerbende im Prozess rundum gut aufgehoben und auch unsere Dienstleister wissen Deine professionelle Betreuung zu schätzen.
• Du erhältst die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen und gezielt Einblicke in die Perspektive der Arbeitgeberseite zu gewinnen.
• Auf Messen und Events bringst Du unsere Arbeitgebermarke mit Deiner Energie nach vorne und wirst ein aktives Gesicht für zollsoft.
• Diese Position kann zu 100 % aus dem Home‑Office ausgeübt werden. Wenn Du aus Jena kommst, freuen wir uns natürlich auch, wenn Du ab und an im Büro vorbei schaust.

WAS DU DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEST

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR‑Bereich sind für beide Rollen zwingend erforderlich, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eine Einstiegsposition im Personalwesen.
• Am liebsten arbeitest Du sehr selbstständig, bringst ganz viel Eigeninitiative mit und findest Dich in vielseitigen Herausforderungen mit Deiner Neugier und Flexibilität gut ein.
• Du bist dienstleistungsorientiert, sehr verantwortungsbewusst und es ist Dir mit Deinem positiven Menschenbild wichtig, mit den unterschiedlichsten Charakteren wertschätzend zu kommunizieren.
• Deine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe erleichtern Dir die Einarbeitung, damit Du schon bald eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen kannst.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und der Umgang mit verschiedenster PC‑Technik schreckt Dich nicht ab.
• Für Werkstudierende: Eine Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche ist ideal.

DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup‑Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad‑Leasing und Gesundheitskurse (z. B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet – sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75 % aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home‑Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations‑ statt Wettbewerbs‑Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beach‑Volleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

DEINE VORTEILE BEI UNS

• Super Team
• Flache Hierarchien
• Job‑Crafting/Flexible Arbeitsplatzgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub, der nie verfällt
• Individuelle Weiterentwicklung
• Home Office/Mobiles Arbeiten
• Team‑Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
• Obst und Getränke
• Dienstradleasing/Jobrad
• Mitarbeiterrabatte

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul‑, Ausbildungs‑, Uni‑ und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail.

Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Das Recruiting-Team steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter [e-mail]. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website zollsoft.de.