Junior Projektmanager (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung

Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG; Waltersdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Möbelhandelsunternehmen in Brandenburg sucht einen Management Trainee, der auf eine Führungsrolle vorbereitet wird. Der Trainee wird aktiv in Projekte einbezogen, arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen und lernt alle zentralen Bereiche des Unternehmens kennen. Eine starke analytische Denkweise sowie ein überdurchschnittlich erfolgreiches Studium sind erforderlich, um in einem dynamischen und stabilen Umfeld schnell Verantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Karriereförderung

Stabiles Unternehmen

Mitarbeiter-Shuttle

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, etc.
• Interesse an Strategie, Projektmanagement und Unternehmensführung.
• Unternehmergeist und ausgeprägte Hands-on Mentalität.

Aufgaben

• Intensive Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen.
• Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Interesse an Unternehmensführung

Kreativität

Ausbildung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben – Strategie, Projekte & echte Verantwortung

In unserem Management Trainee Programm wirst du gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Als Young Professional übernimmst du echte Projekte, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und lernst alle zentralen Bereiche der Unternehmensgruppe kennen – ideal, wenn du dich Richtung Unternehmensstrategie, Business Development oder Führungskraft entwickeln möchtest.

Was dich konkret erwartet:

• Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurzfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen
• Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten als Junior Projektmanager, Nachwuchsführungskraft, im Projektmanagement und der Unternehmensentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unternehmerfamilie
• Fachübergreifendes Arbeiten: IT, Einkauf, HR, Marketing, Logistik, Immobilien u. m.
• Vorbereitung auf eine künftige Top-Führungsposition und langfristige Führungskräfteentwicklung

Dein Profil – High Potential mit Drive

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Technik, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.)
• Starkes analytisches Verständnis & Interesse an Strategie, Projekten, Projektmanagement und Unternehmensführung
• Unternehmergeist sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Klare Ambition, dich in Richtung Geschäftsführung / Top-Management zu entwickeln

Was wir bieten – dein Karriereboost

• Stabiles, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Entscheidungen ohne Umwege
• Hauseigene Akademie mit Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung)
• Umfeld, in dem High Potentials sichtbar werden und schnell Verantwortung übernehmen
• Moderner Arbeitsplatz in „Höffiwood“
• Mitarbeiter-Shuttle (ab S-Grünau)

Wer wir sind

Zur Krieger Gruppe gehören bekannte Möbel- und Handelsmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto oder Möbel Mahler sowie erfolgreiche E-Commerce-Unternehmen wie design24 oder sofa.de. Unsere Unternehmenszentrale vereint Einkauf, Finanzen, IT, Marketing, digitale Geschäftsmodelle und einen großen Immobilienbereich unter einem Dach. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines der größten Möbelhandelsunternehmen Deutschlands – konsequent eigenständig, unternehmerisch und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.