Junior Personalreferent (m/w/d) beim DSW in Düsseldorf

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Junior Personalreferenten (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung personalrelevanter Dokumente und die Begleitung personeller Einzelmaßnahmen. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium abgeschlossen und besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Zeiten und 30 Tagen Urlaub in einer modernen Arbeitsumgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Kostenfreier Firmenparkplatz

Kaffee und Tee Flatrate

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung personalrelevanter Dokumente.
• Begleitung personeller Einzelmaßnahmen.
• Forschung zu personalwirtschaftlichen Themen.
• Enger Kontakt zum Gesundheitsmanagement.
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Gesprächskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personal

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Junior Personalreferent (m/w/d) beim DSW in Düsseldorf

Standort: 40474 Düsseldorf Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen personalrelevante Dokumente, wie z.B., Arbeitszeugnisse usw.
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, wie z.B. Personalgespräche
• Sie recherchieren zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Sie arbeiten eng mit dem Gesundheitsmanagement zusammen
• Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent m/w/d, PFK m/w/d oder Personalfachwirt m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, alternativ haben Sie nachweislich langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht und können diese praxisnah anwenden
• Sie sind Teamplayer m/w/d mit viel Engagement und überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihre Gesprächskompetenz
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten in komplexen Situationen den Überblick
• Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Helle, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes Arbeiten
• Kaffee und Tee Flatrate, Kostenfreier Firmenparkplatz
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein tolles Team – bei uns ist Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Wirklichkeit und keine Phrase!

„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“ – Ruth Schulte-Huxel, Referentin Personalentwicklung