Junior Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Personalbereich mit Sitz in München sucht einen Junior Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für das Bewerbermanagement, die Mitarbeit im Personalbereich sowie administrative Aufgaben verantwortlich. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in diesem Bereich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und eine neue, lebendige Aufgabe erwartet Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt oder psychologischem Hintergrund.
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich.
• Erste Anwenderkenntnisse in MS Office, gerne SAP R/3.
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch.
• Freude an einer neuen und lebendigen Aufgabe.

Aufgaben

• Bewerbermanagement und Recruiting durchführen.
• Im Bereich Personalentwicklung mitarbeiten.
• Administrative Aufgabenbewältigen, wie Arbeitsverträge erstellen.
• Führungskräfte und Mitarbeiter zu Personalfragen beraten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Recruiting

MS Office

SAP R/3

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Personalschwerpunkt

Jobbeschreibung

Sie sind derzeit auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Talente unter Beweis stellen?

Wir suchen derzeit für unseren stark wachsenden, renommierten Kunden in München, einen Junior Personalreferenten (m/w/d).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement und Recruiting
• Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung
• Administrative Aufgaben (z.B. Bescheinigungswesen und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen)
• Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei Fragen rund um das Thema Personal
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt oder psychologischem Hintergrund
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Personalbereich
• Erste Anwenderkenntnisse in MS Office, gerne SAP R/3
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Spaß an einer neuen und lebendigen Aufgabe

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.