(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Frankfurt am Main sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der Verantwortung für Mitarbeiter übernimmt und durch Kommunikationsstärke sowie Empathiefähigkeit überzeugt. Zu den Aufgaben gehören Betreuung, Recruiting, Onboarding und Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich, Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung.
• Vielseitige HR-Kompetenzen und Erfahrung im Recruiting.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten.
• Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter.
• Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Organisation von Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Erstellung und Präsentation von Reportings.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Empathiefähigkeit

Jobbeschreibung

Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und übernehmen gerne Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Mitarbeiter? Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und besitzen sowohl Durchsetzungs- als auch Empathiefähigkeit?

Dann dürfte Sie folgendes Stellenangebot interessieren: Für einen unserer Kunden, mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Aufgaben

• Als HR Generalist nehmen Sie eine Allround Position im HR Bereich ein und decken mit Ihren Tätigkeiten eine ganze Bandbreite an Aufgaben ab
• Sie betreuen und beraten Ihre Mitarbeiter und Vorgesetzten in den verschiedensten Belangen
• Das Onboarding neuer Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie übernehmen den gesamten Recruiting Prozess
• Sie organisieren und implementieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Sie erstellen Reportings und stellen diese Ihren Vorgesetzten vor