Junior Personalreferent

Raiffeisenbank eG; Dortmund; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine regionale Genossenschaftsbank sucht eine/n Personalverantwortliche/n zur Begleitung in Entscheidungsprozessen und Schnittstellenmanagement im Personalbereich. Der/die ideale Kandidat/in hat ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur werden geboten. Interessierte werden gebeten, die vollständige Bewerbung online einzureichen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Lebensarbeitszeitkonto

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Erfahrung im Bankenumfeld wird gewünscht.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifverträgen.
• Verständnis für nachhaltiges Arbeiten.

Aufgaben

• Begleitung der Entscheidungsfindung zu Personalthemen.
• Vertretung des Fachbereichs und Schnittstellenmanagement.
• Bearbeitung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Vorgänge.
• Erstellung von Präsentationen und Reportings.

Kenntnisse

Flexibilität

Koordinationsstärke

IT-Programme und MS-Office-Anwendungen

Selbstständige, service- und lösungsorientierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an. Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Entscheidungsfindung zu allen Personalthemen.
• Vertretung des Fachbereichs und Verbindungsperson der dazugehörigen Schnittstellen, Bereichsleitung und Sachbearbeitung Personal.
• Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge.
• Bearbeitung von Prüfungsanfragen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
• Erstellung von Präsentationen und Reportings.
• Mitarbeit an HR‑Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und Strukturen.
• Zulassung zu verschiedenen Einsatzorten: Verwaltungssitz in Hagenow oder Trittau.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Fachkauffrau/-mann Personal.
• Erfahrung im Bankenumfeld – wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen.
• Flexibilität und Koordinationsstärke sowie selbstständige, service‑ und lösungsorientierte Arbeits‑ und Denkweise bei schnell wechselnden Themen.
• Sicherer und versierter Umgang mit unterschiedlichen IT‑Programmen, digitalen Medien und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
• Verständnis für nachhaltiges Arbeiten – sowohl in der Arbeitsorganisation als auch im bewussten Ressourcenumgang.

Benefits

• Vollzeit oder Teilzeit (nach Absprache).
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern.
• Mobiles Arbeiten möglich.
• Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten.
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Sondertarife bei Versicherungen.
• Gesundheitsvorsorge: Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Präventionsuntersuchungen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Auszeichnungen: Top Company 2025, erfolgreiche Auditierung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online‑Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte wählen Sie Ihren bevorzugten Standort (Hagenow oder Trittau). Bewerben Sie sich über den Online‑Portal‑Link. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Marcus Henkel, Bereichsleiter, gerne zur Verfügung.