(Junior) Kreditanalyst (m/w/d) – hybrid 50 %

Job@ctive GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierender Finanzdienstleister in Frankfurt sucht mehrere Junior Kreditanalysten (m/w/d) im hybriden Modell. Sie bearbeiten Kreditanträge und bewerten Unternehmen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein BWL-Studium sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Home-Office und flexible Urlaubszeit werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Home-Office-Option

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Bearbeitung und Einschätzung von Kreditanträgen.
• Wirtschaftliche Einschätzung von Unternehmen.
• Erstellung kompakter Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Zahlenverständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Proaktives Mindset

Ausbildung

Berufsausbildung zum Bankkaufmann oder Studium mit BWL-Hintergrund

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Overview

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Finanzdienstleister, der an mehr als 8 Standorten in Europa rund 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Als modernes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld verbindet er finanzielle Expertise mit innovativer Dienstleistungskompetenz. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Zur Expansion der Kreditabteilung in der Deutschlandzentrale im westlichen Großraum Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mehrere (Junior) Kreditanalysten (m/w/d) – hybrid 50 %.

Position

(Junior) Kreditanalyst (m/w/d) – hybrid 50 %

Unsere Angebote

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
• Home-Office-Option: hybrid-Modell von 2 bis 3 Tage pro Woche
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gehaltsbudget: 55.000 € - 70.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
• Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits: Bike- und IT-Leasing, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und betrieblicher Altersvorsorge, Kantine in direkter Nähe, zusätzlich Zugang zu den Benefits des Mutterkonzerns
• Arbeitgeber: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und kostenfreier Parkplatz

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Einschätzung von Kreditanträgen aus dem Leasingsektor
• Wirtschaftliche Einschätzung von Unternehmen inkl. Bonitätsbewertung und Rating
• Erstellung kompakter Entscheidungsvorlagen innerhalb definierter Kompetenzgrenzen
• Mitarbeiter bei der Analyse und Bewertung finanzwirtschaftlicher Unterlagen (Bilanzen, GUV, Jahresabschlüsse, etc.) von Firmenkunden unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Unterstützung des Account Managements bei anspruchsvollen Fällen und Teilnahme an Kundengesprächen
• Prüfung und Nachforderung relevanter Kreditunterlagen
• Mitwirkung an fachlichen Sonderthemen und Projekten

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit BWL-Hintergrund oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung, ab 2 bis 3 Jahre, im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld, oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutsch (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Proaktives Mindset und Offenheit für die Optimierung von Prozessen
• Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1296.

Jobactive GmbH

Sohail Moradi
Senior HR Consultant
An der Welle 6, 60322 Frankfurt

Tel: [phone]
Mobile: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.