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Ein führendes Unternehmen im Snacks-Bereich sucht einen (Junior) Key Account Manager Retail in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung nationaler Einzelhandelskunden und die Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen. Sie bringen einen Masterabschluss in Wirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management mit. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen und viele Teamveranstaltungen.
Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Snacks sucht einen (Junior) Key Account Manager Retail, der das leistungsstarke Team in Düsseldorf verstärkt. Diese Position bietet Ihnen die außergewöhnliche Chance, die Zukunft beliebter Marken im Bereich genussvoller und natürlicher Snacks aktiv mitzugestalten – mit Produkten, die zu den bekanntesten auf dem Markt gehören. Als Teil eines eng verbundenen Vertriebsteams übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige Einzelhandelskunden, treiben das Wachstum voran und bauen langfristige Partnerschaften mit führenden Händlern in ganz Deutschland auf. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes und kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt, Ihre Erfolge gefeiert und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gefördert werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz, großzügigem Jahresurlaub und besonderen Vorteilen – wie täglichem Zugang zu leckeren Produkten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung – erwartet Sie eine Rolle, die sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
Dieses globale Snack-Powerhouse bietet die seltene Gelegenheit, Marken mitzugestalten, die weltweit von Millionen Menschen geliebt werden. Mit fast 100 Jahren Geschichte und einem klaren Fokus auf Innovation verbindet das Unternehmen Stabilität mit Dynamik. Das Düsseldorfer Büro bietet einen modernen, vernetzten Arbeitsplatz, in dem jede Stimme zählt und Kreativität neben operativer Exzellenz gedeiht. Mitarbeitende profitieren von 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Teamevents, exklusiven Firmenvergünstigungen – darunter ein Firmenwagen zur privaten Nutzung – und vielleicht am schönsten: täglichem Zugang zu köstlichen Produkten während der Kaffeepausen. Die unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und setzt auf flexible Arbeitsmodelle, wo immer möglich. Teil dieses Teams zu werden bedeutet, Teil eines inklusiven Netzwerks zu sein, in dem Freundlichkeit, Respekt, Loyalität und gemeinsamer Erfolg wirklich gelebt werden – der ideale Ort für alle, die mit ihrer Arbeit einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.
Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter +49 (0)151 2330 4149 oder via Mail an sebastian.neukirchen@robertwalters.com zur Verfügung und freue mich im Falle Ihres Interesses auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.