Junior HR Specialist Recruiting (m/w/d)

Aon Holding Deutschland GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Junior HR Specialist Recruiting. Sie sind verantwortlich für die Pflege des Bewerbermanagementsystems, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und das Active Sourcing von Kandidat:innen. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalbereich, gute Englischkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungschancen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Bewerber:innen sind wünschenswert.
• Freundliches Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen.

Aufgaben

• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Bearbeitung von Bewerbungen.
• Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen sowie Bewerberkorrespondenz.
• Aktualisierung und Pflege von Stellenausschreibungen.
• Active Sourcing und Direktansprache von Kandidat:innen über LinkedIn und Xing.
• Unterstützung bei der Auswahl von Werkstudierenden.

Kenntnisse

Gute Ausdrucksweise

Strukturiertes Arbeiten

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Erste Erfahrungen im Active Sourcing

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium im Personalbereich

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Ihr Kompetenzbereich

• Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Bewerbungen
• Übernahme der Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Bewerberkorrespondenz
• Verantwortung für die Schaltung, Aktualisierung und Pflege der Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
• Active Sourcing und Direktansprache von Kandidat:innen über bspw. LinkedIn und Xing
• Unterstützung bei der Auswahl von Werkstudierenden
• Recherche zu aktuellen Trends und Innovationen zur Weiterentwicklung unseres Recruitings & Employer Brandings
• Enge Abstimmung mit den HR Business Partner:innen und den Fachbereichen
• Begleitung/Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben in den Bereichen Recruiting, Hochschulmarketing und Employer Branding

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Bewerber:innen sowie idealerweise im Active Sourcing sind wünschenswert
• Gute Ausdrucksweise sowie ein freundliches Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturiertes Arbeiten sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Ihnen fehlen noch einzelne Kenntnisse oder Fähigkeiten? Kein Problem! Wir begleiten und fördern Sie gerne in Ihrer Entwicklung zum Junior HR Specialist Recruiting.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und