Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH; Eschborn; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalagentur sucht einen Junior E-Commerce Manager (m/w/d) für Samsung Electronics in Eschborn. In dieser Rolle verantwortest du die Verwaltung von Promotions und führst Qualitätsprüfungen durch. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, sehr gute Excel-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt bis 60.000 € und individuelle Karriereberatung.

Leistungen

Attraktives Gehalt bis 60.000 € p.a.

Corporate Benefits

Persönlicher Onboarding-Support

Individuelle Karriereberatung

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt E-Commerce.
• Erfahrung im Shop- oder Geschäftsbetrieb erforderlich.
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Richte Promotions ein und verwalte Promotionregeln.
• Führe Qualitätsprüfungen durch und stelle technische Funktionalität sicher.
• Übersetze Geschäftsanforderungen in technische Logiken.
• Analysiere Fehlerursachen und bearbeite Kundenanfragen.
• Erstelle Managementberichte und übernimm deren Freigabe.

Kenntnisse

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Technisches Prozessverständnis

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Sehr gute Excel-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im E-Commerce oder Studium

Jobbeschreibung

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

ID:AB71

Einsatzort:Eschborn

A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du richtest Promotions ein und verwaltest Promotionregeln, Voucher und Werbemaßnahmen
• Du führst Qualitätsprüfungen durch, stellst die technische Funktionalität sicher und evaluierst neue Features im Hybris Backend (Enhancement- und BVT-Testing)
• Du übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Logiken und prüfst deren Umsetzbarkeit
• Du analysierst Fehlerursachen, betreust Kundenanfragen und bearbeitest Beschwerden
• Du erstellst Managementberichte sowie Ad-hoc-Reports und übernimmst deren Freigabe

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing, IT oder Digital Business sowie Erfahrung im Shop- oder Geschäftsbetrieb
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Prozessverständnis sowie Erfahrung in Prozessdokumentation und ProzessoptimierungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Deine Benefits

• Ein attraktives Gehalt bis 60.000 € p.a, je nach Berufserfahrung mit Überstundenvergütung sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
• Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
• Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
• Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier
HR Manager
Tel.:+ 49 (0)69 – 920 39062
E-Mail: [e-mail]

Abteilungen:Marketing & Kommunikation

Tarifvertrag:GVP