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Ein innovatives Marketing-Technologieunternehmen in Berlin sucht einen Customer Success Manager, der neue Kund:innen beim Onboarding begleitet und bestehende Kund:innen schult. Die Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Teamfähigkeit. Die Unternehmenskultur betont Eigenverantwortung und Kundenorientierung, während diverse Benefits wie ein zentrales Office und Wettbewerbsvergütung geboten werden.
Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen mit unserer Software den größten Mehrwert zu erreichen.
Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, klarem Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.
In diesen Bereichen machst du den Unterschied aus:
Grundvoraussetzung für diese Rolle sind deine kommunikativen Skills - du solltest Lust auf den täglichen Kontakt mit Kunden haben. Solltest du bisher keine Erfahrungen im Bereich Customer Success haben, lass uns gemeinsam in deine Customer-Success Karriere starten!
Das solltest du mitbringen:
Auch wenn du nicht an jede Checkbox einen Haken machen kannst - bewirb dich. Viel wichtiger als jede einzelne Qualifikation zu erfüllen ist uns, dass du Lust hast bei uns voll durchzustarten. Gemeinsam wachsen wir an den Herausforderungen!
Direkter Einfluss auf unser Wachstum – kein Marketing by-the-book
Zentrales Office - Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture
Kompetitive Vergütung
Komplette Ownership von A-Z
Employee Benefits wie Wellhub (Urban Sports Club) oder Deutschland-Ticket
Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte Zusammenarbeit
Other hellomateo-Benfits:
Deutschland Ticket or Wellhub membership
JobHandy-Partner
Weekly Team breakfast
Bi-weekly Team-lunch
Juicer
Free dinner for afterhours
Beerstash
Monthly team events
Ping Pong & Darts
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Hiring Prozess:
1. 15' Screening Call - Telefonat
2. 30' People Call - VIdeocall
3. 45' Case Study - vor Ort im Office
4. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort