Junior CRM-Manager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Schlegel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine expandierende Modegruppe sucht einen Junior CRM-Manager (m/w/d) zur Unterstützung des CRM-Teams. In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung der CRM-Strategie verantwortlich, erstellen regelmäßige Newsletter und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und müssen tiefgehende Kenntnisse in der Marketing-Automatisierung sowie A/B-Testing mitbringen. Join us to shape the future of fashion!

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Marketing-Automatisierung und A/B-Testing.

Aufgaben

• Unterstützung des CRM-Teams im Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei der Umsetzung der CRM-Strategie.
• Erstellung der Regelnewsletter für 3 Marken.

Kenntnisse

Kenntnisse in Marketing-Automatisierung

Erfahrung in A/B-Testing

E-Mail-Marketing-Programme

CMS-Systeme

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Junior CRM-Manager (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sei Teil unserer Wachstumsstory im gehobenen Fashion Segment!
Die GOLDNER Fashion Gruppe expandiert und betreibt mehrere Fashion Brands im europäischen Markt. Unsere Kundinnen stehen
im Zentrum unserer Aktivitäten. Uns treibt unsere Leidenschaft für Mode und Digitales an.
Wir glauben: Der Erfolg eines Unternehmens wird von seinen Mitarbeitenden getragen.
Wenn Du Lust hast Teil unserer Unternehmensgruppe zu werden und mitzugestalten, dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des CRM-Teams im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Umsetzung der CRM-Strategie
• Erstellung unserer Regelnewsletter für 3 Marken
• Kanalübergreifende Umsetzung von CRM-Maßnahmen
• Unterstützung des CRM-Teams bei der Erstellung von Kampagnen an allen Online Touchpoints (Newsletter, Onsite, Messaging, u.a.)
• Arbeit an der Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie beispielsweise Planung und BI
• Umsetzung von A/B-Tests entsprechend der Briefings und Bewertung der Ergebnisse

Was Du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich
• Tiefgehende Kenntnisse in der Marketing-Automatisierung und A/B-Testing
• Idealerweise erste Kenntnisse mit E-Mail-Marketing-Programmen, CMS-Systemen und/oder CDP
• Kommunikationsstärke, hohes Engagement und Lust, etwas voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen