Junior Compliance Officer (m/w/d)

Knauf Deutschland; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Knauf Deutschland, ein globaler Bauproduktehersteller, sucht einen Compliance-Spezialisten, der Verantwortung für gesetzliche Vorgaben übernimmt. Sie arbeiten in einem hybriden Modell und profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld mit weiteren Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Gleitzeitstundenkonto

Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Rabattierter Mitarbeitereinkauf

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich 'Compliance'.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Einhaltung von Rechtsvorschriften.
• Entwicklung von Richtlinien und Schulungsmaßnahmen.
• Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

juristisches Studium mit mindestens befriedigenden Examen

Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Gebr. Knauf KG ist ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Rechtsvorschriften innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lieferketten, Sanktionen und Exportkontrolle
• Dabei arbeiten Sie eng mit den lokalen und regionalen Verantwortlichen im operativen Geschäft zusammen und entwickeln das interne Kontrollsystem kontinuierlich weiter
• Sie entwickeln Richtlinien und Schulungsmaßnahmen, die Sie bei der globalen Umsetzung aktiv unterstützen
• Zudem analysieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und setzen geeignete Maßnahmen um
• Schließlich wirken Sie an der Optimierung von Prozessen und Systemen mit, um die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicherzustellen

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein juristisches Studium mit mindestens befriedigenden Examen abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrungen im Bereich "Compliance"
• Ein gutes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnet Sie aus
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten und überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten
• Die Arbeit in einem international tätigen Unternehmen bereitet Ihnen Freude und motiviert Sie
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für diese Position

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Abteilung Legal Standorte Iphofen Arbeitsort (Präsenz, Home) Hybrid Firmenname Gebr. Knauf KG Arbeitsort Hybrides Arbeiten