Junior Business Development Manager (m/w/d)

MIWE Michael Wenz GmbH; Arnstein; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Maschinenbau sucht einen strategischen Marktanalysten, der für Marktanalysen, die Entwicklung von Wachstumsstrategien und die Identifizierung neuer Kunden verantwortlich ist. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie fundierte Kenntnisse im Vertrieb. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Personalentwicklungssystem sind Teil der Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Personalentwicklungssystem

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebsfeste

Mitarbeiterkinderbetreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Lebensmitteltechnik oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Business Development.
• Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von Business- und Maßnahmenplänen.
• Entwicklung von Wachstumsstrategien.
• Sicherstellung der Planziele hinsichtlich Umsatz.
• Identifizierung und Ansprache potentieller Neukunden.

Kenntnisse

Sales/Business Development

Technical Background

Negotiation skills

Languages (English, French, Polish, etc.)

Ausbildung

Degree in Engineering, Business Administration, etc.

Jobbeschreibung

Wir möchten unsere Kunden für unsere Produkte begeistern. Dazu bieten wir unseren Kunden eine hervorragende, individuelle Beratung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen perfekte, kundenspezifische Lösungen.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklungssystem
• Zuschuss zur altersvorsorgewirksamen Leistungen
• Betriebsfeste
• Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

Strategische Marktanalyse:

• Erstellung von entscheidungsreif vorbereiteten Business- und Maßnahmenplänen zu allen relevanten Planungslinien sowie zu Kunden-, Wettbewerbs-, Segment- bzw. Zielgruppenentwicklung
• Analyse der Märkte und Marktsegmente mit dem Ziel der Identifizierung neuer Märkte und Zielgruppen

Strategische Marktentwicklung:

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Sicherstellen der Planziele hinsichtlich Auftragseingang und Umsatz
• Vorschläge zur marktgerechten Preis- und Produktpolitik sowohl für Zielmärkte als auch für bestimmte Ziel- und Kundengruppen
• Ausbau der Kontakte und Geschäftsbeziehung sowie Gewinnung neuer Absatzmittlern im Zuge einer zielgerichteten Marktentwicklung
• Entwurf neuer Marketing- und Vertriebsinstrumente zur nachhaltigen Absatzsteigerung

Operative Marktbearbeitung:

• Sicherstellung der Planziele hinsichtlich Auftragseingang, Umsatz und Deckungsbeitrag
• Identifizierung und Ansprache potentieller Neukunden durch geschicktes Lenken unserer Vertretungen und Tochtergesellschaften
• Planung, Koordination und Überwachung/Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen/Schulungen
• Vorbereitung von und Mitwirkung bei Preis-, Vertrags- und Abschlussverhandlungen mit Endkunden und Key-Accounts, sowie Besuch von internationalen Fachmessen
• Erstellung von Verkaufsprognosen und Budgetplanungen

Unsere Anforderungen und Wünsche:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft etc.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb/Business Development
• Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter; wünschenswert in den Branchen Maschinen-/Anlagen- oder Gerätebau
• Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (Französisch, Polnisch, Spanisch, Mandarin, Russisch, etc.)
• Sehr guter technischer Background
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und Ergebnisorientierung
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und Kontaktfreude
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten im Team
• Organisationstalent

Bei Fragen:

Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.