Junior Account Manager - Standort München (m/w/d)

JACOB Elektronik GmbH; München; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Handel sucht einen Junior Account Manager in München. In dieser Rolle betreuen Sie B2B-Kunden und arbeiten eng mit einem kompetenten Team zusammen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf Produktsortiment

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsplatzbrille

Freie Getränke

Ticket-Restaurant

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Erste:r Ansprechpartner:in für betreute Kunden.
• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
• Angebote erstellen und externe Ausschreibungen bearbeiten.

Kenntnisse

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Kundenbeziehungsmanagement

Ausbildung

Berufsausbildung oder Ähnliches

Jobbeschreibung

Junior Account Manager - Standort München (m/w/d)

Permanent employee,Full-time· München

Über uns:

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.

Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.

Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir suchen:

Verstärke unser wachsendes Vertriebsteam in München! Gestalte motiviert mit und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter als

in Vollzeit (40h/Woche). Bei JACOB hast du die Möglichkeit, unsere B2B-Kunden gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Competence Center mit gebündelter Fachexpertise vollumfänglich und individuell zu betreuen. Deine (Neu-)Kunden befinden sich im tagespendelbaren Radius um München. Persönlicher Kontakt zu unseren B2B-Kunden zeichnet uns aus.

Deine Aufgaben:

• Du steigst ambitioniert in die Welt des IT-Handels ein, deine Kolleg:innen teilen hierfür all ihre Expertise mit dir
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine betreuten Kunden
• Du baust unsere Bestandskunden aus und pflegst Kundenbeziehungen – unsere Fachexpert:innen aus den Competence Centern unterstützen dich bei der technischen Beratung
• Du repräsentierst JACOB bei Außendienstterminen vor Ort und digital
• Du erstellst Angebote und bearbeitest externe Ausschreibungen

Dein Profil:

• Du hast eine Berufsausbildung o.Ä. abgeschlossen
• Du hast erste Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen (z.B. durch Praktika) - bei uns stehst du in reinem B2B-Kundenkontakt
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst Drive mit
• Du möchtest lernen, "Türen zu öffnen und offen zu halten" und dir ein langfristiges Netzwerk aufzubauen
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
• Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet

Interessiert?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Svenja Dechent von People & Talent unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.