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Ein führendes IT-Unternehmen in Minden sucht einen Junior Account Manager (m/w/d), um Kunden im IT-Handel zu beraten und Neukunden zu gewinnen. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium sowie erste Verkaufserfahrung. Diese Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
In unserer Niederlassung in Minden triffst du auf wachsende Talente und kommunikationsstarke Profis. Unser Sales-Team ist durch partnerschaftliche Zusammenarbeit stark und sucht dich zur Verstärkung als
in Vollzeit (40h/Woche). Bei JACOB hast du die Möglichkeit, in den IT-Handel einzusteigen. Dich erwarten spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Du berätst unsere Kunden rund um unser vielseitiges IT-Produktportfolio – unter anderem mit Lösungen von unseren Premium-Partnern wie Apple und HP. Für technische Spezialthemen steht dir unser Competence Center mit gebündelter Expertise zur Seite. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – gemeinsam gestalten wir deine Zukunft im IT-Vertrieb.
Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Svenja Dechent von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.