(Junior) Account Manager - Small Accounts (m/f/x)

FINN; München; Hybrid; EUR 36.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Mobilitätsunternehmen in München sucht einen Account Manager, der als zentrale Anlaufstelle für B2B-Kunden fungiert. Verantwortlich für die Beratung und Bindung von Bestandskunden, bietet die Position Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und strategischen Kundenbindung. Mit einem attraktiven Gehalt von 36.000 € - 45.000 € jährlich und einem Weiterbildungsbudget sichert sich das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem motivierenden Umfeld.

Leistungen

Exzellentes Festgehalt

Virtuelle Unternehmensanteile

1500€ Weiterbildungsbudget

JobAuto mit FINN Rabatt

Sport-Mitgliedschaft und Mental Health Support

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Erfahrungen im Sales, Customer Success oder Customer Service von Vorteil.
• Strukturierte Denkweise und Fähigkeit zur Prozessverbesserung.
• Anpassungsfähigkeit an verschiedene Gesprächspartner.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Kundenbindung und die Betreuung von Bestandskunden.
• Maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Kunden finden.
• Strategische Maßnahmen zur Kundenloyalität entwickeln.
• Verbesserungspotentiale identifizieren und Prozesse optimieren.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Unternehmerisches Denken

Strukturiertes Arbeiten

Deutsch auf Muttersprachlerniveau

Sichere Englischkenntnisse

Ausbildung

(Bachelor-)Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen

Jobbeschreibung

Über FINN

FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum‑Sorglos‑Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2‑Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.

Weitere Informationen: www.finn.com

Deine Rolle

Im Account Management Team übernimmst du eine zentrale Rolle als erste Anlaufstelle für unsere B2B‑Kund:innen mit einer Fahrzeugflotte von zwei bis neun Fahrzeugen. Nachdem das Sales Team den Erstvertrag erfolgreich abgeschlossen hat, betreust du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Kundenbeziehung weiter. Als Account Manager bist du verantwortlich für die persönliche Beratung und langfristige Bindung unserer Bestandskunden – insbesondere, wenn es um die Verlängerung bestehender Abonnements oder die Buchung eines Folgeabos geht. Mit einem feinen Gespür für individuelle Anforderungen und Wünsche findest du gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Mobilitätslösungen und sorgst dafür, dass sie jederzeit ein herausragendes Kundenerlebnis genießen.

Deine Benefits

• Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, vollständig remote oder aus dem Home Office zu arbeiten (innerhalb von Deutschland).
• FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross‑funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
• Wir bieten dir ein exzellentes Festgehalt, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1 500€ jährliches Weiterbildungsbudget, welches du z. B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
• Du möchtest dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
• Ob Sport‑Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents – wir achten auf dein Wohlbefinden.

Deine Ziele

• Kenne den Markt und unser Produkt: Du wirst zum Experten was den Markt für kleine Firmenflotten und unser Angebot anbelangt.
• Kundenbindung steigern: Du begleitest unsere Bestandskund:innen und Kunden aktiv bei der Verlängerung ihres Abos oder dem Wechsel in ein Folgeabo.
• Betreue unser Portfolio von Bestandskunden: Du bist verantwortlich dafür, ein herausragendes Kundenerlebnis für unser Kundenportfolio zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit dem Growth Team schaffst du es, unsere Kunden zufriedenzustellen und erreichst, dass sie Folgeverträge für auslaufende Abos abschließen.
• Strategische Retention‑Maßnahmen entwickeln: Mit Blick auf den gesamten Kundenlebenszyklus setzt du gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Kundenloyalität um und arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die Retention‑Strategie weiterzuentwickeln.
• Verbessere unsere Prozesse: Du identifizierst Verbesserungspotentiale und hilfst bei der Etablierung neuer und der Verbesserung existierender Prozesse. Somit trägst du zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit bei.

Dein Profil

• Du hast dein (Bachelor‑)Studium oder deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrungen im Sales, Customer Success oder Customer Service sind von Vorteil.
• Dein unternehmerisches Denken macht dich zum kompetenten Ansprechpartner, der mit potentiellen Kunden gemeinsam Lösungen erarbeitet.
• Du bist ein Kommunikationstalent – schriftlich wie auch mündlich. Es fällt dir leicht, dich unterschiedlichen Gesprächsteilnehmern anzupassen.
• Du bist strukturiert und stellst existierende Prozesse in Frage.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachlerniveau und bist sicher in Englisch.

€36,000 - €45,000 a year

Account Manager €36.000 – €45.000

Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen können, sind unter anderem Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Zertifizierungen, Ausbildungsniveau, Seniorität und Leistung. Die Vergütung für diese Position wird im Bereich von €36.000 bis €45.000 + VSOP liegen, abhängig von den oben beschriebenen Faktoren, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses bewertet werden.

Dies ist das niedrigste bzw. höchste Gehalt, das wir nach bestem Wissen und Gewissen zum Zeitpunkt der Veröffentlichung für diese Rolle als fair ansehen. Bitte beachte, dass sich diese Gehaltsspanne in Zukunft ändern kann.

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Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.