Junior Account Manager (m/w/d) für Berlin/ Rostock und Umgebung

Vodafone; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Junior Account Manager für Berlin/Rostock. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Vertrieb digitaler Lösungen und die Betreuung von Bestandskunden. Du analysierst das Vertriebsgebiet, akquirierst Neukunden und führst Bedarfsanalysen durch. Flexibles hybrides Arbeiten und eine attraktive Vergütung werden geboten. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.

Leistungen

Flexibilität mit Hybrid Working

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Unterstützung zur Work-Life-Balance

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Telco- oder IT-Produkten ist vorteilhaft.
• Führerschein der Klasse B (PKW) ist notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb digitaler Lösungen an Bestands- und Neukunden.
• Analyse des Vertriebsgebiets und Akquisition von Neukunden.
• Durchführung von Bedarfsanalysen beim Kunden.

Kenntnisse

Analytisches und strategisches Denken

Selbstständiges Arbeiten

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Sehr gute Englischkenntnisse (C2 nach GER)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Account Manager (m/w/d) für Berlin/ Rostock und Umgebung, Berlin

Junior Account Manager (m/w/d) für Berlin/ Rostock und Umgebung
Stellen-ID: 267764

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Junior Account Manager (m/w/d) für Berlin/ Rostock und Umgebung den Vertrieb von digitalen Lösungen und Add-ons an Bestandskunden sowie an neue Kunden (Akquisition); anfangs als Unterstützung eines (Senior) Account Managers, später in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
• Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher.
• Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte; analysierst und akquirierst Neukundenpotenziale und schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus; reduzierst die Churnrate.
• Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (z.B. Preisanalysen, Komplementärbedarf) durch.
• Du übernimmst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschluss, Auswertung über Erfolg bzw. Misserfolg, Kundenbetreuung nach Abschluss sowie Kundenrückgewinnung – gerade zu Beginn mit Unterstützung von Mentor, Vertriebsleiter und internen Coaches.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Mindestvoraussetzung.
• Erste Erfahrung im im Start-Up oder Vertrieb von Telco- oder IT-Produkten möglich, aber auch als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen geeignet.
• Analytisches und strategisches Denken.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Gültiger Führerschein der Klasse B (PKW).
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntisse in Wort und Schrift (C2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Berlin für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.