Jobcoach (m/w/d)

bfw-Unternehmensgruppe; Regensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsunternehmen in Regensburg sucht einen Jobcoach (m/w/d), der junge Menschen bei der beruflichen Orientierung unterstützt. Diese Teilzeitposition (30 Std./Wo.) bietet vielseitige Aufgaben, von der Entwicklung von individuellen Förderstrategien bis zur Unterstützung bei Praktika. Idealerweise bringen Sie eine Berufsausbildung sowie Erfahrung im Coaching mit. Ein empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und digitale Medienkompetenz sind wichtig. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten aus.

Leistungen

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Fitnessstudio-Kooperation

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen.
• Erfahrung in der Anwendung von Beratungs- und Coachingmethoden.
• Vertrautheit mit dem regionalen Arbeitsmarkt.

Aufgaben

• Unterstützung von jungen Menschen bei der beruflichen Orientierung.
• Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
• Entwicklung von individuellen Hemmnissen und Strategien zur Bewältigung.

Kenntnisse

Coachingfähigkeiten

Teamfähigkeit

Empathie

Digitale Medienkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Zusatzqualifikation im pädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum 01.02.2026 als

Jobcoach (m/w/d)

(Standort: Regensburg / Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team am Standort Regensburg!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo., Vollzeit möglich) befristet bis 31.01.2027, mit Option auf Verlängerung.

Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (AVGS).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Als Jobcoach unterstützen Sie junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung.
• Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeits- und/oder Ausbildungsmarkt.
• In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
• Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch über eine Zusatzqualifikation im pädagogischen oder therapeutischen Bereich (z.B. Eignung nach AEVO).
• Idealerweise bringen Sie umfangreiche Berufserfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen und insbesondere Kompetenzen aus dem Bereich Coaching mit.
• Sie verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/ Coachingmethoden, themenbezogener Methoden und themenbezogener Weiterbildungen.
• Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. §20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser [e-mail] unter Angabe der Referenznummer 574-5125-3400 (Agentur: 10001-1002328683-S).

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)