JavaScript Developer (all genders)

denkwerk GmbH; Köln; Hybrid; EUR 36.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Agentur mit Fokus auf innovative Softwarelösungen sucht einen leidenschaftlichen Software-Developer mit umfassenden Kenntnissen in JavaScript und TypeScript. Der ideale Kandidat bringt Erfahrungen in agilen Entwicklungsmethoden mit und wird Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Web-Projekten arbeitet. Flexibles Arbeiten und eine gesunde Work-Life-Balance sind Teil des Angebots.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Gewinnbeteiligung

Finanzierte Weiterbildung

20% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

31 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Snacks & Drinks

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von JavaScript- oder TypeScript-Applikationen erforderlich.
• Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld von Vorteil.
• Agiles Mindset mit Kenntnissen im Umgang mit agilen Methoden.

Aufgaben

• Umsetzung von Software- und Web-Projekten gemeinsam mit Frontend- und UX/UI-Design.
• Auswahl geeigneter Technologien für Single-Page-Applications (SPA).
• Qualität, Performance und Wartbarkeit der Software sicherstellen.

Kenntnisse

JavaScript

TypeScript

React

Vue

Angular

Agiles Arbeiten

Tools

Jira

Kanban

Scrum

Jobbeschreibung

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Wer uns fehlt, bist du!

• Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Software-Development und Interesse, dich rund um das Thema JavaScript stetig weiterzuentwickeln
• Gemeinsam mit unserem Frontend-Development und UX / UI Design setzt du verschiedenste Soft- und Web-Projekte um
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von JavaScript- oder TypeScript-Applikationen mit
• React, Vue oder Angular sind dir als Frameworks bekannt und du bist in der Lage, die richtigen Technologien für die Umsetzung einer SPA auszuwählen
• Qualität, Performance und Wartbarkeit sind dir wichtig
• Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super – wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen
• Erfahrungen mit PWAs, SSR/SSG, State Management Systemen (z.B. React Query, SWR oder Apollo Client), sowie Kenntnisse von NodeJS, GraphQL und CI/CD Pipelines hast du bereits? Klasse, denn diese sind kein Must-have, aber ein Vorteil im Agenturalltag
• Agiles Mindset? Unbedingt! Da unsere Projekte hauptsächlich im agilen Umfeld stattfinden. Deswegen sind dir Tools wie Jira oder Methoden wie Kanban oder Scrum nicht unbekannt
• Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil
• Wir sind gespannt, dich und deine Erfahrungen näher kennenzulernen!
  
  

Unsere Benefits für dich!

• Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
• Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
• denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
  
  

So geht's weiter!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

Das erwartet dich im Bewerbungsprozess

Vorauswahl

• Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
  
  

Interview Phase:

• Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
• Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
• Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
  
  

Endgültiges Feedback:

Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

Unser Profil auf kununu

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at denkwerk GmbH by 2x

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