Java / C# Software Architekt im Solution Center

Sopra Steria; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Deutschland sucht einen Softwareentwickler, der für die Softwarearchitektur eines Einsatzleitsystems verantwortlich ist. Sie sollten mehrjährige Erfahrungen in Java/JEE und/oder C#/.NET haben sowie Kenntnisse in Softwarearchitekturen vorweisen. Zu den Vorteilen gehören umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamkultur und Vielfalt.

Leistungen

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings

Hybrides und ortsflexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub plus flexible Urlaubsgestaltung

Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Konzernweites Stipendienprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis von Java/JEE und/oder C#/.NET.
• Kenntnisse von Softwarearchitekturen.
• Gute Anwendungskenntnisse agiler Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für die Softwarearchitektur und dem technischen Design unseres führenden Einsatzleitsystems.
• Durchführung der technischen Konzeption auf Basis der fachlichen Anforderungen.
• Realisierung erstklassiger Lösungen vom Systemdesign über Programmierung und Integration bis zu Entwicklertests.

Kenntnisse

Java/JEE

C#/.NET

Softwarearchitekturen

Agile Methoden

Codeanalysen

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

Tools

Entwicklungswerkzeuge

Jobbeschreibung

• Verantwortung für die Softwarearchitektur und dem technischen Design unseres führenden Einsatzleitsystems
• Durchführung der technischen Konzeption (Lösungsarchitektur) auf Basis der fachlichen Anforderungen
• Realisierung erstklassiger Lösungen vom Systemdesign über Programmierung und Integration bis zu Entwicklertests
• Erstellung präziser und vollständiger technischer Spezifikationen (bspw. durch arc42)
• Steuerung von Teilprojekten nach agilen und klassischen Methoden
• Verantwortung für die Definition von Musterlösungen und Entwicklungsrichtlinien zur Sicherstellung einer hohen Qualität der entwickelten Lösungen
• Überwachung der Systementwicklung mittels Erhebung von Codeanalysen sowie Führung von Codereviews zur Sicherstellung einer hohen Qualität

Das macht Dich zum [mover & shaper]

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf Basis von Java/JEE und/oder C#/.NET
• Kenntnisse von Softwarearchitekturen
• Zertifikate im Bereich der technischen Konzeption von Software sind wünschenswert (bspw. IREB oder iSAQB)
• Anwendungskenntnisse agiler Methoden und zugehöriger Entwicklungswerkzeuge
• Tiefgreifendes Wissen in der Optimierung von Softwareentwicklungsprozessen und der zugehörigen Toolunterstützung
• Gegebenenfalls erste Projektleitungs- bzw. Teilprojektleitungserfahrung sowie Know How in der Branche Public Sector
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir [movers & shapers]

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

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