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Ein internationales IT-Beratungsunternehmen sucht einen IT-Trainer, der Workshops und Schulungen in modernen Technologien leitet. Sie entwickeln Schulungskomponenten zu Themen wie Cloud und Data Engineering und steigern dabei die digitale Kompetenz der Teilnehmer. Ein abgeschlossenes Studium sowie umfangreiche Erfahrungen in technischen Schulungen sind erforderlich. Flexibles Arbeiten im Büro oder zuhause wird angeboten.
Du brennst für moderne Technologien und liebst es, Dein Wissen weiterzugeben?
Dann werde Teil unseres Teams bei Ultra Tendency International! Wir suchen IT-Trainer (m / w /
Als IT-Trainer bist Du dafür verantwortlich, unser Wissen zu teilen und unsere Teams, Partner und Kunden fit für die neuesten Technologien zu machen. Du entwickelst spannende Schulungskonzepte, vermittelst komplexe Themen verständlich und sorgst dafür, dass unsere Trainings stets aktuell und praxisnah bleiben.
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Wir wollen von dir hören : kontaktiere uns auf recruit@ultratendency.com
Ultra Tendency is an international premier Data Engineering consultancy for Big Data, Cloud, Streaming, IIoT and Microservices . We design, build, and operate large-scale data-driven applications for major enterprises such as the European Central Bank, HUK-Coburg, Deutsche Telekom, and Europe’s largest car manufacturer. Founded in Germany in 2010, UT has developed a reliable client base and now runs 8 branches in 7 countries across 3 continents.
We do more than just leverage tech, we build it. At Ultra Tendency we contribute source code to +20 open-source projects including Ansible, Terraform, NiFi, and Kafka . Our impact on tech and business is there for anyone to see. Enterprises seek out Ultra Tendency because we solve the problems others cannot.
We love the challenge : together, we tackle diverse and unique projects you will find nowhere else. In our knowledge community, you will be a part of a supportive network, not a hierarchy. Constant learning and feedback are our drivers for stable development. With us you can develop your individual career through work-life balance.
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