IT - System Architect (m / w / d) oder IT Senior System Architect (m / w / d)
Gesucht wird speziell nach einem Senior IT-System Architekten (m / w / d) an folgenden Standorten (Paderborn, Köln oder Koblenz) im Bereich der Digitalisierungsprojekte.
Warum dieser Arbeitgeber :
- 35 Tage Urlaub / Überdurchschnittliche Bezahlung
- 37,5 Stundenwoche oder 40 Std. Woche
- Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden
- Reisezeit ist gleich Arbeitszeit, wenn gereist werden muss
- Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt
Anforderungen und Kenntnisse :
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Kenntnisse verschiedener Architekturstandards und IT-Spezialisierung im Bereich EAM, nachgewiesen durch Zertifikate
- Berufserfahrung mit Anforderungsspezifikationen und Erfahrung mit Modellierung, idealerweise zertifiziert
- Kenntnisse verschiedener Architekturansätze, speziell Cloud-Architekturen, und Modellierung von Systemarchitekturen
- Erfahrung in der Enterprise-Modellierung, bevorzugt in Enterprise Architect von Sparx, sowie Systemintegration auf Windows Plattformen (Windows Server, Windows Client, Microsoft VM, Windows Applikationen)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr als Professional System Engineer; Zertifizierung als Project Manager, PMI oder Prince II wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
Tätigkeiten :
- Führen essenzieller Architekturentscheidungen in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen Senior System Architekten
- Teilnahme an Besprechungen mit Architekten und Präsentation der eigenen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Architekturvorgaben
- Vertretung Ihrer Lösungen im Projekt gegenüber Kunden (Projektleiter / Systemarchitekten) im Bereich Lösungsdesign, Systementwurf und Systemarchitektur
- Sehr geringe Reisetätigkeit durch eine Inhouse-Position vor Ort (nach der Pandemie ca. 50%)
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zwischen ca. 58.000 und 110.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, bei einer 37,5-Stunden-Woche (ggf. prozentual erhöht bei 40h-Vertrag)
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Zusammenhalt, offenem und familiärem Umgang sowie Zukunftssicherheit
- Gute Lage mit Parkmöglichkeiten oder öffentlicher Verkehrsanbindung an den Standorten in Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Köln bzw. HQ in Fürth
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmen-Gruppe, national und international
- Abwechslungsreicher, zukunftsorientierter Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung