IT-Projektleiter (m/w/d) Business Applications (Teil-/Vollzeit)

KE Elektronik GmbH; Kreßberg; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) für Business Applications. In dieser Rolle leiten Sie IT- und Digitalisierungsprojekte, analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln digitale Lösungen mit SharePoint und Microsoft Power Platform. Ideale Kandidaten haben Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Change Management, sprechen fließend Deutsch und Englisch und arbeiten strukturiert. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kantine und kostenlose Getränke

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Job Rad

Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping

Onboarding Day und individueller Einarbeitungsplan

Sehr gute Weiterbildungsperspektiven

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL.
• Erfahren in der eigenverantwortlichen Leitung von IT-Projekten.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leiten von IT- und Digitalisierungsprojekten.
• Analysieren von Geschäftsprozessen für digitale Lösungen.
• Koordinieren aller Projektbeteiligten zur Sicherstellung des Fortschritts.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Change-Kompetenz

Prozessverständnis

IT-Projekterfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL

Tools

Microsoft Power Platform

SharePoint

Jobbeschreibung

IT-Projektleiter (m/w/d) Business Applications (Teil-/Vollzeit)

• Projektleitung: In dieser Rolle leiten Sie IT- und Digitalisierungsprojekte und stehen dabei in engem Austausch mit den Fachbereichen.
• Prozessanalyse: Dabei analysieren Sie bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln darauf aufbauend digitale Lösungen mit SharePoint und der Microsoft Power Platform.
• Workshopgestaltung: Zudem konzipieren und moderieren Sie Workshops zu Veränderungsprozessen, digitalen Arbeitsweisen sowie fachlichen und technischen Anforderungen.
• Change Management: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie die Fachbereiche im Change Management und unterstützen durch gezielte Kommunikation und Schulungsmaßnahmen.
• M365-Nutzung: Im Arbeitsalltag befähigen Sie Teams zum produktiven Einsatz der Microsoft-365-Tools und fördern eine effiziente Nutzung.
• Anforderungsübersetzung: Fachliche Anforderungen übersetzen Sie sicher in umsetzbare technische Konzepte und agieren dabei als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
• Koordination: Während der Projekte koordinieren Sie alle Beteiligten und stellen einen transparenten Projektfortschritt sicher.
• Dokumentation: Abschließend dokumentieren Sie die entwickelten Lösungen strukturiert und sorgen für eine saubere Übergabe an den Betrieb.
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils.
• Projekterfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von IT-Projekten mit und gehen souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern um.
• Change-Kompetenz: Erfahrung im Change Management oder ein starkes Interesse daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, zeichnet Sie aus.
• Prozessverständnis: Digitale Geschäftsprozesse verstehen Sie ganzheitlich und erkennen Optimierungspotenziale schnell.
• M365-Know-how: Im Microsoft-365-Umfeld verfügen Sie über solides Basiswissen, insbesondere in SharePoint und der Power Platform.
• Kommunikationsstärke: Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit moderieren Sie Workshops sicher und adressatengerecht.
• Empathie: Empathisches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Zusammenarbeit prägen Ihren Arbeitsstil.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
• Sprachkenntnisse: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift, wodurch Sie auch in einem internationalen Umfeld sicher agieren können.
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kantine und kostenlose Getränke
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Job Rad, Erholungsbeihilfe, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping (Corporate Benefits) und vieles mehr
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Aktivitäten und Events
• Onboarding Day & praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan
• Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.