IT-Product Owner - Scrum-Project Manager (m/w/d) Remote 40%

EICS PD GmbH; Meckenheim; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Engineering-Unternehmen sucht einen IT-Product Owner in Meckenheim, der Verantwortung für die Steuerung eines Scrum-Entwicklungsteams übernimmt. Die Position erfordert Kenntnisse in Projektmanagement-Standards, agilen Methoden und umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Diese langfristige Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eine hybride Arbeitszeitregelung.

Qualifikationen

• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung.
• Zertifizierung: IPMA D oder Vergleichbares.
• Zertifizierung: Product Owner II oder Vergleichbares.
• Berufserfahrung in Softwareprojekten.

Aufgaben

• Steuerung eines Entwicklungsteams in der Rolle des Product Owners.
• Aufnahme, Klärung und Schreiben von Epics und User Stories.
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen.
• Unterstützung des Stream Leads und Gesamtprojektleiters.

Kenntnisse

Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards

Kenntnisse in agilen Methoden

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Projekt Management Tools

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang

Tools

Jira

Microsoft-Office-Paket

MS Project

Jobbeschreibung

IT-Product Owner - Scrum-Project Manager (m/w/d) Remote 40% in Meckenheim

Als prämierter Engineering - Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert.

Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukünftige Projekte zu investieren?

Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position ist langfristig mit der Option der Übernahme.

Kontext: Gesucht wird eine Teilprojektleitung, die im GMN 1 Programm in der Rolle des Product Owners die Verantwortung für die Steuerung eines Teams zur Entwicklung von Software-Anteilen mittels der Methode Scrum übernimmt.

Aufgaben:

• Steuerung eines Entwicklungsteams in der Rolle des Product Owners mittels Scrum-Events und Backlog
• Aufnahme, Klärung und Schreiben von Epics und User Stories inklusive dazugehöriger Akzeptanzkriterien
• Verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der (Teil-)Projektumsetzung
• Unterstützung des Stream Leads und Gesamtprojektleiters bei der Berichterstattung und der Gesamtprojektplanung
• Übergreifende Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen mit den anderen Teilprojekten
• Übergreifende Abstimmung der Priorisierung von Epics und User Stories mit den anderen Teilprojekten und Product Ownern
• Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings
• Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungen für die Zusammenarbeit im Entwicklungsteam zur Effizienzsteigerung

Anforderung:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang. Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und zusätzlich mind. 10 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards (Zertifizierung: IPMA D oder Vergleichbares) sowie ITIL Grundkenntnisse
• Kenntnisse in agilen Methoden, insb. Scrum Product Owner / Zertifizierung: Product Owner II oder Vergleichbares
• Berufserfahrung als Projektmitarbeiter in Softwareprojekten
• Erfahrung in der Projektleitung und in der Product Owner Rolle
• Erfahrung im Umgang mit Projekt Management Tools wie Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit dem Microsoft-Office-Paket. MS Project Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) sind zwingend erforderlich
• Grundsätzliche Reisebereitschaft und Arbeiten am Standort max. 60% der Arbeitszeit (im Durchschnitt)
• Sie zeichnet außerdem aus: Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen, gute Ausdrucksweise, hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenz, Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen