IT-Mitarbeiter m/w/d im 1st Level IT-Support [Kziff. RM9031]

L&W CONSOLIDATION GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehener HR-Dienstleister in Nürnberg sucht einen IT-Support-Mitarbeiter, der Büroangestellten bei EDV-Problemen hilft. Die Rolle erfordert fließende Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im IT-Support, insbesondere mit Windows und Office365. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungsphase, übertariflichen Urlaubsanspruch und weitere Leistungen wie einen Sportzuschuss. Bewerber sind willkommen, die sowohl kommunikationsstark als auch lösungsorientiert sind.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungsphase

übertariflicher Urlaubsanspruch

Sportzuschuss

fester Einsatzbetrieb mit geplanter Übernahme

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Ausbildung oder umfangreiche Erfahrung im IT-Support benötigt.
• Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Office365 erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung von Büromitarbeitern bei EDV-Problemen und IT-Störungen.
• Entgegennahme von Störmeldungen und Anfragen via Anruf, Email, Ticket.
• Bearbeitung von Anfragen im vorgesehenen Kompetenzrahmen.

Kenntnisse

fließende Deutschkenntnisse

Supporterfahrung für Windows-Betriebssysteme

Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem

Erstellung von Ticketdokumentationen

Ausbildung

Ausbildung im IT-Umfeld oder längere Berufserfahrung im IT-Support

Tools

Office365

Active Directory

Jobbeschreibung

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Responsibilities

• Betreuung von Büromitarbeitern bei EDV-Problemen und IT-Störungen
• Entgegennahme von Störmeldungen und Anfragen via Anruf, Email, Ticket
• Erfassung der Störung im Ticketsystem
• Kategorisierung und Priorisierung der Störung
• Bearbeitung der Anfrage im vorgesehenen Kompetenzrahmen und ServiceLevelAgreements
• Bearbeitung durch Änderungen im Backend, via Remote, Telefon und Email
• Schließung des Tickets bei erfolgreicher Lösung oder Weiterleitung an den 2nd Level Support

Qualifications

• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für telefonische und schriftliche Userbetreuung und Ticketdokumentation
• Ausbildung im IT-Umfeld oder längere Berufserfahrung im IT-Support
• Supporterfahrung für Windows-Betriebssysteme und Office365
• Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem und Active Directory

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitungsphase
• übertariflicher Urlaubsanspruch
• Sportzuschuss
• fester Einsatzbetrieb mit geplanter Übernahme