Eine führende Bank in Deutschland sucht einen erfahrenen Fachlichen Leiter für den Bereich Securities Services in Stuttgart. Diese Rolle beinhaltet die Führung interdisziplinärer Teams, Verantwortung für die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft und aktives Stakeholdermanagement. Bewerber sollten ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik vorweisen können sowie umfangreiche Führungserfahrung. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Qualifikationen
Umfangreiche Erfahrung in der fachlichen Führung von 20-30 Mitarbeitenden.
Bereitschaft zur Teilnahme an einem Assessment-Center.
Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungslandschaften.
Aufgaben
Fachliche Führung im Cluster Securities Services auf der bankfachlichen Plattform.
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft.
Koordination und Führung interdisziplinärer Teams.
Kenntnisse
Fachliche Führung
Stakeholdermanagement
Kommunikationsstärke
Integration
Teamarbeit
Veränderungsbereitschaft
Ausbildung
Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung
Aufgaben
Fachliche Führung im Cluster Securities Services auf der bankfachlichen Plattform KM. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie unserer Kernapplikationen im Bereich WP-Services
Verantwortung für die Budget- und Ressourcensteuerung innerhalb des Clusters, kombiniert mit der Rolle als Impulsgeber und Motivator für Veränderungen sowie als technischer Enabler für neue Technologien. Koordination der Komplexität zwischen Zuliefer- und Abnehmersystemen
Steuerung und Koordination sämtlicher Run- und Change-Aktivitäten innerhalb des Clusters, einschließlich Projekten, Changevorhaben (z. B. Life-Cycle-Maßnahmen, Modernisierungsprojekte) und Run-Prozessen. Fokus auf Stabilität und Einhaltung regulatorischer Vorgaben im laufenden Betrieb
Koordination und Führung interdisziplinärer Teams sowie Motivation der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich. Starke Fähigkeiten in der Konfliktlösung und sichere Kommunikation auf Managementebene (Multi-Level Stakeholder Management). Unterstützung als Sparringspartner innerhalb der Führungsebene und Sicherstellung der Automatisierung von Konfigurationsanpassungen sowie der Steuerung des täglichen Betriebs
Zentrale Ansprechperson für die disziplinarischen Führungskräfte der jeweiligen Kompetenzpools sowie für die Lead-Rollen auf der Plattform, darunter der Plattform Manager und der Lead IT-Business Consultant. Enge Zusammenarbeit mit den Herstellern und Sicherstellung des Know-hows im Team
Aktives Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der IT sowie regelmäßige Qualitätssicherung der Anforderungen und erzielten Ergebnisse innerhalb des Clusters
Profil
Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Umfangreiche und nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von 20-30 Mitarbeitenden sowie die Bereitschaft, an einem Assessment-Center (eignungsdiagnostisches Verfahren nach Standards der LBBW) teilzunehmen und dieses erfolgreich abzuschließen
Unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit Gestaltungswillen und Flexibilität. Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungslandschaften und IT-Architekturen mit Bezug zum Back Office
Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume unter dynamischen Rahmenbedingungen mutig zu nutzen. Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Fähigkeiten in Integration, Teamarbeit und Kommunikation sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude. Freude daran, Mitarbeitende kontinuierlich weiterzuentwickeln
Veränderungsbereitschaft, Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen
Gute Englischkenntnisse
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